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Mostrando entradas con la etiqueta Montalbán. Mostrar todas las entradas
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  • 29.4.20
El delegado de Empleo de la Diputación de Córdoba, Miguel Ruz, ha mantenido una reunión telemática con el secretario general de Industria de Comisiones Obreras (CCOO) en Córdoba, Agustín Jiménez, con el objetivo de abordar la campaña de recolección del ajo, cuyo inicio está previsto para la primera quincena del mes de mayo.



Córdoba es la cuarta provincia española en producción y superficie de ajos, con alrededor de 2.500 hectáreas sembradas el año pasado, concentradas fundamentalmente en los términos municipales de Montalbán, Santaella, La Rambla, Montilla y Aguilar de la Frontera, que generan en torno al medio millón de jornales al año.

“Esta campaña agrícola genera una importante demanda de trabajadores y trabajadoras por lo que consideramos que puede suponer una oportunidad para muchos jornaleros de nuestra provincia y para todas aquellas personas que han perdido su empleo como consecuencia del Covid-19”, resaltó Ruz, quien añadió que “no podemos olvidar que nos encontramos ante una situación excepcional que está dificultando que las empresas puedan encontrar la mano de obra necesaria para hacer frente a las diferentes campañas agrícolas”.

El delegado de Empleo de la institución provincial hizo hincapié en que “nuestra provincia necesita cubrir la demanda de mano de obra que supone la recogida del ajo, una necesidad que se extendería hasta finales de junio y que supondría trabajar en los municipios de Montalbán, Pedro Abad, Villafranca, Puente Genil, Posadas, Cabra y El Carpio, entre otros”.

Ruz recordó que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) es la vía oficial a la que deben dirigirse las personas interesadas en trabajar en esta campaña agrícola. “Por su parte, las empresas agrícolas tienen la obligación de cumplir con el convenio del sector, y con que los trabajadores y trabajadoras reciban un salario digno “, especificó Ruz.

Por su parte, desde CCOO se ha insistido en que “el Real Decreto de medidas urgentes para el empleo agrario contempla la contratación de personas trabajadoras afectadas por ERTE en otros sectores, siendo esta contratación compatible con prestaciones de desempleo, renta agraria o incapacidades”.

Del mismo modo, CCOO ha abundado en que “el salario mínimo interprofesional es de 48,19 euros diarios, siendo ésta la cantidad mínima que deben percibir los trabajadores y trabajadoras agrarias, según lo establecido en el convenio provincial del campo firmado por la patronal agraria y los sindicatos mayoritarios”.

A modo de conclusión, el delegado de Empleo de la Diputación ha hecho referencia “a la importancia de que estos trabajadores puedan contar con las medidas de seguridad y salud necesarias para la realización de su trabajo y, en estos momentos, las establecidas para prevenir el contagio del Covid-19”.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

  • 27.4.20
El coronavirus ha logrado afectar a tres vecinos de Montalbán, según se desprende de los últimos datos hechos públicos hoy por la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía. A nivel provincial, el Ejecutivo autonómico acaba de confirmar seis nuevos casos positivos por Covid-19 en la provincia de Córdoba en las últimas 24 horas.



De este modo, el número total de afectados en toda la provincia asciende a 1.403, de los que 523 han estado ingresados en algún centro hospitalario –71 de ellos en alguna Unidad de Cuidados Intensivos (UCI)–. La provincia ha alcanzado, además, los 95 fallecidos por Covid-19 y cuenta ya con 694 personas que han superado la infección.

Según el Ejecutivo autonómico, los nuevos casos declarados están pendientes de confirmación del Centro Nacional de Microbiología. Asimismo, se han activado los protocolos de prevención dictaminados por el Ministerio de Sanidad para determinar los posibles contactos directos que hayan tenido estos pacientes.

Actualmente, 55 pacientes confirmados con Covid-19 permanecen ingresados en los hospitales cordobeses, de los que 18 se encuentran en alguna Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). La Comunidad Autónoma, por su parte, contabiliza oficialmente 1.157 fallecidos por coronavirus y 4.890 personas curadas.

J.P. BELLIDO / REDACCIÓN

  • 27.4.20
La Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad ha iniciado la tercera edición de la iniciativa Bootcamps AndalucíaSmart, un programa de capacitación para impulsar "territorios inteligentes" en el que se han registrado hasta 177 entidades locales menores de 20.000 habitantes, entre las que se encuentra el Ayuntamiento de Montalbán.



En esta iniciativa, cofinanciada por Fondos Europeos de Desarrollo Regional (Feder), ya han participado casi 350 entidades locales y más de 600 responsables públicos, gestores y técnicos. El delegado de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Ángel Herrador, ha explicado que esta edición va a ser la más numerosa en cuanto a participación de municipios.

“Son 38 los ayuntamientos que se han registrado en Córdoba, si lo sumamos a las entidades locales participantes en las dos ediciones anteriores, tendríamos que 59 pueblos, el 84% de los de la provincia menores de 20.000 habitantes (70) han decidido subirse al carro de la transformación inteligente de sus municipios, formándose para ello más de 110 personas ”, resalta el delegado.

Herrador ha informado que esta convocatoria, “donde van a participar 70 personas entre responsable públicos, gestores y técnicos”, estrena un nuevo formato especialmente adaptado a las medidas de confinamiento por razón del Covid-19, que se caracteriza por ser totalmente digital.

En las anteriores ediciones las sesiones eran presenciales en las ocho provincias andaluzas, “en esta nueva, al ser virtual, se han eliminado las limitaciones en el número de entidades locales y de personas asistentes a estos talleres de entrenamiento lo que ha facilitado la mayor presencia de municipios, que en el caso de Córdoba demuestra un gran interés, siendo nuestra provincia la que más ayuntamientos congrega por detrás de Granada”, ha incidido el delegado.

Los bootcamps son una de las doce iniciativas incluidas en el Plan de Acción AndalucíaSmart 2020 de la Junta de Andalucía, que tiene por objeto evolucionar el modelo de gestión de los municipios y, con ello, mejorar la calidad de vida de sus habitantes a la que vez que impulsa nuevas oportunidades económicas y de empleo en los municipios más pequeños de Andalucía.

Durante las próximas seis semanas, los participantes de las entidades beneficiarias de esta convocatoria estarán acompañados de especialistas tanto en planificación estratégica, como en los principales ámbitos competenciales en materia de desarrollo inteligente.

De esta forma, los asistentes podrán abordar la definición de una estrategia smart propia y su correspondiente hoja de ruta. El programa se desarrollará a través de seminarios semanales online en la plataforma Andalucía es digital, que tendrán como hilo conductor el seguimiento de un caso práctico. Además se aportará documentación de interés sobre los contenidos que tendrán disponibles en el aula virtual y un equipo de dinamización atenderá todas las dudas.

Los bootcamps son eminentemente prácticos e integran un plan de entrenamiento transversal basado en la metodología general del Libro Blanco AndaluciaSmart, una guía que facilita a las entidades locales el diagnóstico del punto de desarrollo inteligente en que se encuentra la ciudad o municipio, y la confección de un plan estratégico y hoja de ruta a seguir, de acuerdo con la propia visión o modelo de ciudad inteligente que se quiera desarrollar.

El itinerario de entrenamiento se completa con el desarrollo de las competencias que se requieran para dar respuesta a necesidades específicas de cada entidad sobre ámbitos de desarrollo inteligente concretos como la ciberseguridad o la legislación.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 21.4.20
La Diputación de Córdoba colaborará con la Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (Asaja) en la contratación de trabajadores para la próxima campaña del ajo en la provincia, que dará comienzo a mediados del mes de mayo, y que se ha visto paralizada debido al estado de alarma ocasionado por el Covid-19.



El delegado de Empleo de la institución provincial, Miguel Ruz, ha alabado esta iniciativa, “ya que nos encontramos con una grave problemática, debido a la suspensión de la gestión colectiva de contrataciones de origen, según la Instrucción 2/2020 de la Dirección General de Migraciones”.

En un escrito dirigido a todos los ayuntamientos de la provincia, Ruz ha trasladado a los responsables “la necesidad de contar con unos 2.000 temporeros para trabajar en esta campaña, que se extendería hasta finales de junio”. “Creemos que es una buena oportunidad para que muchos jornaleros del campo de nuestra provincia encuentren trabajo aprovechando la importante demanda que se crea con la recogida del ajo”, ha señalado el diputado.

Córdoba es la cuarta provincia española en producción y superficie de ajos, con alrededor de 2.500 hectáreas sembradas el año pasado, concentradas fundamentalmente en los términos municipales de Montalbán, Santaella, La Rambla, Montilla y Aguilar de la Frontera, que generan en torno al medio millón de jornales al año.

Las personas interesadas deberán rellenar este formulario para inscribirse en la Bolsa de Mano de Obra para la Campaña Agrícola y formar parte así de una base de datos que está creando Asaja Córdoba para este cometido. “La Diputación va a contribuir en la difusión de esta iniciativa, haciéndose eco también de la misma a través de su página web, donde los interesados pueden encontrar la información y el enlace al que acceder para su inscripción”.

“En estos momentos tan difíciles nuestro compromiso con la generación de empleo y la economía de nuestra provincia ha de ser aún mayor”, ha recalcado el diputado, quien ha incidido en que “se hace más necesaria que nunca la colaboración entre los distintos organismos y administraciones”.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)
  • 13.4.20
Nacido en Montilla aunque de orígenes montalbeños, Juan Luis Cruz Navarro ha dedicado los últimos años de su vida a liderar el colectivo de los Ingenieros Técnicos de Telecomunicación en Andalucía, una entidad desde la que ha impulsado proyectos innovadores en muchas ciudades de las ochos provincias con el objetivo de que «todas las generaciones estén digitalizadas». Experto en Gestión Internacional de Empresas por la Escuela de Organización Industrial, su trayectoria profesional ha estado vinculada a la consultoría estratégica y a la dirección de proyectos en la Administración Pública.



Trabajó como responsable de la Unidad de Diseño de Servicios de Atención al Ciudadano de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones (Sandetel) y ha sido jefe de diferentes proyectos en el ámbito de los contact center, como el servicio de Cita Previa del Servicio Andaluz de Empleo. Actualmente es asesor de agenda digital.

Pero sus inquietudes no alcanzan solamente el ámbito de la innovación: desde bien joven, ha mostrado un gran interés por el humanismo y por procurar el bienestar de las ciudades del futuro, una visión que, según reconoce, comparte con sus padres.

—¿Cuál es el papel que están jugando los ingenieros de telecomunicación en esta crisis?

—Estamos asistiendo al mayor experimento de digitalización de la historia. No en vano, en pocos días hemos aprendido con mucha rapidez el concepto de «teletrabajo». Vivimos en un momento en el que las familias pasan el 75 por ciento de su tiempo diario conectados a una red de telecomunicaciones fija o móvil, por tanto, las infraestructuras TIC y los profesionales que hay detrás son muy importantes para luchar contra esta crisis.

—¿Qué valoración hace de la labor del Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros en Telecomunicación en Andalucía?

—Nuestros ingenieros están teniendo un compromiso social admirable porque, además de continuar realizando diseños, despliegues y atención a la ciudadanía, están facilitando que las redes que proporcionan servicios a empresas, hospitales, centros educativos, cuerpos de seguridad o a los propios hogares sigan funcionando con normalidad pese a la situación extraordinaria en la que nos encontramos.

—Hay quienes los consideran ya casi «héroes invisibles»...

—Si hay un momento para sacar el máximo de nosotros mismos es éste. Me siento muy orgulloso de los ingenieros del COITT de Andalucía, porque demuestran que están al servicio de la sociedad y aportando siempre valores humanos y éticos, uniendo tecnología y sentimientos.

—¿Qué proyectos se están desarrollando actualmente para combatir la pandemia del coronavirus en Andalucía?

—Hay ingenieros que están investigando mejoras en la detección del Covid-19 mediante la inteligencia artificial y otros muchos se han unido para para producir máscaras de protección sanitaria con impresoras 3D. Los profesionales están haciendo todos los esfuerzos para adaptar su función profesional a los requerimientos de esta situación de excepcionalidad.

—¿Qué pueden aportar los profesionales de las telecomunicaciones en situaciones como ésta?

—Una de las principales virtudes de los ‘telecos’ son sus altas competencias técnicas. El reto que se plantea para los gobiernos no tiene precedentes y por eso nos hemos puesto a disposición de todo el sector público en esta crisis.

En Andalucía tenemos una Red de Expertos que puede destinar su conocimiento en diferentes niveles, por ejemplo, diseñando soluciones del Internet de las cosas que permitan el despliegue de sensores para la gestión y monitorización de la calidad del aire, sistemas de limpieza o desinfección automatizados, tratamiento de riegos, gestión de residuos o, incluso, para facilitar el cobro de una prestación social mediante sensores. También estamos ayudando a analizar la información mediante el Big Data. Trabajando con datos generados en los municipios, combinados con geolocalización, podemos desarrollar modelos predictivos y de control de zonas de riesgo.

En resumen, ayudamos a la digitalización de los municipios, a planificar la conectividad y la ciberseguridad de datos para el teletrabajo y servimos de asesoramiento en proyectos, de modo que también podemos ayudar en la formación de empleados públicos en áreas tecnológicas.

—¿Cómo se están comportando las redes de telecomunicaciones ante la sobredemanda de datos?

—España cuenta con una de las mejores infraestructuras de red del mundo. Es el primer país europeo y el tercero del mundo en conexiones de fibra, lo que está permitiendo soportar el pico de tráfico que se está experimentando en esta situación de alta demanda. No obstante, nos consta que los operadores tienen reservada un 25 por ciento de capacidad para poder prestar servicios prioritarios si fuera necesario. Así que, una gestión óptima del servicio, unida a la capacidad de la red española, permiten que hoy por hoy, los españoles podamos seguir confinados y conectados casi las 24 horas del día.

—¿Y no hay riesgo de colapso ante tanta demanda?

—El problema puede venir por el colapso de los servidores, que están repartidos por todo el mundo: es ahí donde puede residir el problema, pero no tanto en la capacidad de la red española. De hecho, para poder acometer la demanda, ha habido proveedores de servicios como Netflix que han decidido bajar su calidad de reproducción pero no por un problema de capacidad de la red sino, más bien, para resolver una posible incidencia de capacidad de entrada en sus servidores.

—Desde el Gobierno se ha informado en estos días de varios virus y ataques informáticos. ¿Debemos estar alerta?

—En efecto, también nos preocupan los posibles ciberataques que, hoy por hoy, representan la mayor amenaza a nivel mundial, al margen de la alerta sanitaria, con el confinamiento al que estamos sometidos. ¿Se imagina que se cae el servidor de WhatsApp un día entero? ¿O que los abuelos no pueden llamar o saber de sus seres queridos? ¿Que se cae el servidor de videollamadas? ¿Qué harían las empresas para el teletrabajo?

Son cuestiones que nos deben preocupar y a las que, sin embargo, no se les está prestando demasiada atención, ni por parte de las instituciones, ni por parte de la ciudadanía. Por eso insistimos en la necesidad de aplicar el sentido común sobre las aplicaciones que nos descargamos y sobre los servicios que manejamos en la red.

—¿Algún proyecto en mente para después del confinamiento?

—Muchos, pero le diré que lo que más me inspira es potenciar los valores humanistas entre los ingenieros. Por eso, vamos a recuperar los talleres Café Conciencia, reuniones entre ingenieros para crear y compartir conocimientos de arte, música, humanidades, ciencias sociales o lenguas, para que nuestro compromiso con la digitalización vaya combinado con un mundo más humano.

—¿Cuál será la «tecnología del futuro» tras el Covid-19?

—Tengo especial interés en el blockchain, porque, por ejemplo, permitirá autentificar que alguien tiene el papeleo hecho, que cumple los requisitos de edad o de formación, sin tener que pasar por una única autoridad. En ese sentido, todos los procesos y toda la burocracia administrativa se abaratará y se acelerará enormemente.

—¿Cambiará algo nuestro mundo después de esta crisis?

—Tengo claro que necesitamos nuevos líderes, comprometidos con el resultado, más sabios y experimentados. También creo que el mundo «post-coronavirus» va a permitir recuperar sentimientos humanos y sociales y nos llevará hacia un mundo empresarial digitalizado, transformando definitivamente el sector público.

J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
  • 11.4.20
Las Cáritas parroquiales atendieron durante el pasado año en Montalbán a sesenta familias con escasos recursos económicos. Así se desprende del informe que ha hecho público esta semana el Obispado de Córdoba, en el que se detalla que en 2019, la organización prestó ayuda en la provincia a más de 20.000 personas, pertenecientes a unas 7.000 familias. "Estas cifras han experimentado un repunte en abril, cuando el estado de alerta sanitaria ha comenzado a mermar los recursos en muchos hogares", aseguran.



"La abundancia de bien de las Cáritas parroquiales de la Diócesis es el fruto de la generosidad y el trabajo de muchas personas que actúan como voluntarios, corresponsablemente, en torno a una organización guiada por los párrocos, sacerdotes diocesanos que acompañan a la persona hasta la frontera de sus necesidades, para evitar juntos caer en el abismo de la desesperanza", indican desde el Obispado.

Las mismas fuentes sostienen que "este es un tiempo de verdadera dedicación para estas personas por parte de las Cáritas parroquiales, que, en su mayoría, han conseguido mantener sus programas de atención y han adecuado los repartos de alimentos a las medidas sanitarias exigidas por el estado de alerta sanitaria".

En todas ellas, las personas han sido atendidas individualmente, previo aviso telefónico. La entrega de alimentos y vales para la adquisición de productos perecederos, en comercios cercanos, se realiza ahora escalonadamente, para evitar la presencia simultánea de personas en los centros de reparto.

"Las necesidades crecientes se relacionan sobre todo con la demanda de ayudas para el pago de suministros y son las mujeres, en su mayoría españolas, las que acuden en mayor número a estos puntos de reparto y reciben las ayudas correspondientes", detallan desde la entidad.

Vicaría de la Campiña

En total, la Vicaría de la Campiña ha atendido a casi 1.000 familias en los últimos meses, lo que suma una atención social de la Iglesia para más de 4.300 personas. Según los datos ofrecidos por los responsables de las Cáritas parroquiales del Arciprestazgo de Baena-Castro del Río, en esta área geográfica se atiende a 142 familias, más de 440 personas.

De este arciprestazgo, Nueva Carteya es la localidad que más familias atiende, cincuenta, seguida de Luque, que ayuda a cuarenta. Castro del Río lo hace con nueve familias, de las que un tercio son españoles, un tercio de origen rumano y un tercio de procedencia marroquí. Le sigue Doña Mencía, que atiende a 12 familias, Baena a nueve, Espejo a tres, y por último Valenzuela, que solo ayuda a una familia.

Respecto al arciprestazgo de Montilla-La Rambla, los datos reflejan que Cáritas parroquial atiende a 459 familias, lo que se traduce en más de 1.400 personas. Separando los datos por localidades se pone de relieve que la Cáritas parroquial con más demanda de ayuda es Montilla, con 207 familias que reciben reparto de alimentos, casi 650 personas, atendidas en las cuatro Cáritas parroquiales de esta localidad.

Fernán Núñez presta ayuda ahora mismo a 92 familias, La Rambla a 70 y Montalbán a 60. Algo menos atiende Santaella, 30 familias, y San Sebastián de los Ballesteros y La Victoria, que solo lo hacen con dos familias.

Por otro lado, el arciprestazgo de Lucena-Cabra-Rute atiende a 367 familias, casi 2.500 personas. Por localidad, Cabra atiende, en sus tres Cáritas parroquiales, a 210 familias, unas 660 personas. En número de familias le sigue Lucena, con 140. Solo en la parroquia de San Mateo Apóstol se atienden al mes a sesenta familias, lo que representa una atención para casi 700 personas.

Las Cáritas de Iznájar y Benamejí comparten el mismo número de familias atendidas, cuatro obtienen ayuda de la Parroquia de Santiago Apóstol de Iznájar y otras cuatro de la parroquia de La Inmaculada Concepción de Benamejí. Este es uno de los casos donde el mismo número de personas asistida requiere poner a disposición recursos económicos muy diferentes, de acuerdo con las necesidades particulares de cada familia.

En la Parroquia de Santa Catalina de Rute son atendidas cada mes 175 personas, mientras que en la parroquia de Nuestra Señora de la Expectación de Encinas Reales se atiende mensualmente a una media de diez familias, unas 90 personas que en el 60 por ciento de los casos presentan necesidades urgentes de alimentación. A estas familias también se les ofrece material escolar para los niños. Durante la crisis, la parroquia ha colaborado aportando a la residencia de mayores material sanitario y ofrece servicio de limpieza para personas enfermas.

El arciprestazgo de Aguilar de la Frontera-Puente Genil ha atendido a 313 familias, alcanzado a casi 1.100 vecinos. La población más afectada es Puente Genil, donde se ayuda a 110 personas en la parroquia de Nuestra Señora de la Purificación, mientras que a la Cáritas parroquial de San José acuden 117 familias, y 44 a la de Jesús Nazareno. Otras diez familias son atendidas en la Cáritas parroquial de Santiago, de la ciudad pontanesa. Por su parte, Aguilar de la Frontera cuantifica su ayuda en 97 familias, y Moriles en 45.
J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)
  • 3.4.20
La alerta sanitaria por el Covid-19 está teniendo consecuencias nefastas para el mercado laboral en Montalbán. Así se desprende del último informe del Observatorio Argos, dependiente del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que ha deparado malas noticias para la localidad por tercer mes consecutivo aunque, en esta ocasión, con datos sensiblemente peores. Y es que el municipio cerró el pasado mes de marzo con 169 desempleados, la cifra más alta desde el mes de agosto de 2018, cuando el municipio de la Campiña Sur cordobesa contabilizaba a 170 vecinos sin empleo.



De esta forma, 24 vecinos de la localidad perdieron su puesto de trabajo a lo largo del pasado mes de marzo. A su vez, Montalbán vio aumentar su lista de demandantes de empleo –un ítem que incluye tanto a quienes asisten a cursos de formación como a quienes están cobrando el subsidio agrario–, pasando de los 631 que se contaban en febrero a los 749 con los que se cerró el mes pasado.

A nivel provincial, las estadísticas hechas públicas por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social señalan un aumento del desempleo en Córdoba de 12.327 personas (17%) el mes pasado respecto a febrero, dejando la cifra total de desocupados en 84.110.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) consideró ayer "especialmente negativos" los datos de paro y de afiliación a la Seguridad Social registrados en la provincia de Córdoba durante el mes de marzo, ya que, "aunque era previsible la destrucción de puestos de trabajo a consecuencia de la crisis sanitaria del coronavirus, esta pérdida de empleos ha sido especialmente acuciante en nuestra provincia".

La presidenta de CSIF en Córdoba, Dolores Navajas, señaló que “nuestro mercado laboral vuelve a dar síntomas de una profunda debilidad como demuestra el hecho de que el aumento del paro en la provincia sea el tercero más alto registrado en España y se sitúe casi ocho puntos por encima de la subida contabilizada a nivel nacional”.

La dirigente sindical destacó el crecimiento del desempleo en el sector servicios y el impacto de esta crisis laboral en los jóvenes y en las mujeres. “Habrá que estar pendiente de la evolución en los próximos meses porque nos tememos que estos números pueden ir incluso a peor”, aseguró.

La máxima responsable de CSIF a nivel provincial recordó que el inicio del año no había resultado ya demasiado positivo para el mercado laboral y apuntó que “estos datos son todo un mazazo para nuestro territorio, ya que supone volver en un plumazo a las cifras de desempleo que había en Córdoba en 2016”.

Navajas aseguró que "esta central sindical estará más vigilante que nunca para que las medidas que se apliquen para contrarrestar esta situación por parte de las administraciones sean efectivas y permanentes en el tiempo" y añadió que "no pueden quedarse en simples parches o en un espejismo".

A su juicio, “es crucial que se pongan en marcha políticas económicas expansivas con una gran inversión en empleo público, principalmente el sanitario y el asistencial, a fin de garantizar la protección de la ciudadanía y de sus derechos fundamentales”.

J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO (ARCHIVO)
  • 2.4.20
La Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (Asaja-Córdoba) ha mostrado su "preocupación"  por la falta de temporeros que asuman las labores de recolección durante la próxima campaña del ajo, dado que "hay una enorme incertidumbre" debido a la situación del Estado de alarma y al adelanto de la cosecha, que se prevé que comience en la primera quincena de mayo y finalice en los últimos días de junio.



El presidente provincial y nacional de la Sectorial del Ajo de Asaja, Miguel del Pino, ha explicado que “el sector está muy preocupado porque se necesita mucha mano de obra en poco tiempo para cortar el ajo en el campo”, teniendo en cuenta que ese corte hay que hacerlo rápido por dos motivos. “Por un lado, porque si hace sol y el ajo permanece muchos días en el campo, se seca; y, por otro lado, si llueve, se ponen negros y tampoco sirven”, aclara.

Por ello, la preocupación que hay es "la necesidad de cortarlo rápido" y, para realizar ese trabajo, "se necesitan cuadrillas de más de 100 o 200 personas en las plantaciones durante un mes o mes y medio". En ese sentido, Del Pino señala que “se va acercando la fecha, queda aproximadamente un mes, y nos enfrentamos al problema de la falta de mano de obra extranjera ante el cierre de fronteras y al transporte de esas 200 personas a cada explotación”.

En la provincia de Córdoba se cultivan cada año unas 2.500 hectáreas de ajo, concentradas fundamentalmente en los términos municipales de Montalbán, Santaella, La Rambla, Montilla y Aguilar de la Frontera.

“Esta situación se nos va a presentar dentro de un mes y lo que queremos es concienciar a las administraciones públicas de que vamos a tener este problema y esperamos que puedan dar solución con tiempo porque, en caso contrario, tendremos que dejar la cosecha en el campo, provocando así la ruina del sector y de la zona del sur de la provincia de Córdoba”, añade Miguel del Pino.

Con este objetivo, Asaja Córdoba ha remitido un escrito a la Subdelegación del Gobierno "planteando este problema y con una relación de productores de ajo con sus necesidades de mano de obra, de forma que puedan conseguirse trabajadores suficientes y, asimismo, organizar la logística de transporte para que puedan ir a trabajar", ha explicado el portavoz de la organización, que ha insistido en que "la necesidad fundamental es conseguir suficientes trabajadores para el corte de los ajos en el campo".

Y es que, además, la producción de esta campaña se prevé "de excelente calidad" porque las condiciones climatológicas han sido muy favorables. "También, hay mayor demanda porque el principal competidor está en China, con el 83 por ciento de la producción mundial, pero el consumidor es reacio ahora a comprar ajos chinos y también existe un desabastecimiento mundial al no poder salir los barcos del continente asiático", ha indicado Del Pino, quien ha hecho hincapié en el "buen momento económico" que puede atravesar el sector.

“Nos están demandando gran cantidad de ajos desde distinto mercados internacionales y tenemos que ser previsores por la situación que se plantea dentro de un mes, por lo que estamos a tiempo de buscarle una solución”, concluyó.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)
  • 21.3.20
La Dirección General de Tráfico (DGT) y la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil, junto a las Policías Locales de cada municipio, han reforzado este fin de semana los controles en calles y carreteras para evitar desplazamientos injustificados a segundas residencias, casas de campo y chalés durante el Estado de alarma.



En el caso de la Guardia Civil, sus agentes están realizando 30.000 controles de carretera y "se reforzarán durante todo el fin de semana con el fin de vigilar el cumplimiento de las restricciones de circulación impuestas", tal y como ha anunciado el Gobierno de España.

Desde la declaración del Estado de alarma el pasado sábado, está limitada la libertad de circulación de las personas y no se puede circular por las vías de uso público, excepto para la realización de las actividades recogidas en el artículo 7 del RD 463/2020. "Esta limitación de la circulación es una medida imprescindible para hacer frente a la situación de emergencia de salud pública ocasionada por el Covid-19 en la que nos encontramos", recalcan desde el Ejecutivo central.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)

  • 20.3.20
El presidente de la Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (Asaja Córdoba), Ignacio Fernández de Mesa, ofreció ayer a las autoridades de la provincia  la colaboración de los agricultores que forman parte de la organización para ayudar en las labores de desinfección que se están llevando a cabo en los espacios públicos abiertos de toda la provincia con motivo de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.



Para ello, Asaja Córdoba está elaborando un listado de agricultores que ya se han comprometido a colaborar de manera desinteresada, para poner a disposición de las autoridades competentes su maquinaria (tractores y atomizadores) con el objetivo de ayudar a frenar la rápida propagación de este virus, "dado que el empleo de este tipo de maquinaria es mucho más eficiente que el tratamiento con equipos individuales".

Los agricultores que deseen colaborar con esta iniciativa pueden llamar al 957 480 600 (extensión 116 o 121) o enviar un correo a asaja@asajacordoba.es. El presidente de Asaja Córdoba quiso destacar ayer “el compromiso y la labor callada del sector agrícola y ganadero de la provincia” que, al margen de esta colaboración, “también está contribuyendo con su trabajo a mantener la producción de alimentos en estos difíciles momentos”.

En municipios como Santaella, la colaboración de los agricultores se ha hecho efectiva desde el pasado miércoles. Por ello, el alcalde de la localidad, José Álvarez Rivas, expresó la gratitud del Ayuntamiento y de todo el vecindario por esta ayuda. Por su parte, en localidades como Montilla o Baena han sido los operarios municipales los que han asumido estas tareas de desinfección que se mantendrán durante el tiempo en que se prolongue la alerta sanitaria.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

  • 18.3.20
El Ayuntamiento de Montalbán podrá destinar parte del superávit del pasado ejercicio económico 2019 a financiar políticas sociales. El Consejo de Ministros aprobó ayer el Real Decreto-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19, que incluye ayudas para familias, autónomos y empresas y cuyo impacto económico supera los 115.000 millones de euros de recursos públicos.



El Real Decreto-Ley contempla medidas de carácter presupuestario que beneficia a comunidades autónomas y ayuntamientos y otras que se circunscriben en el ámbito tributario y aduanero para responder al impacto económico del coronavirus.

El Ministerio de Hacienda autoriza la aplicación del Fondo de Contingencia y la concesión de un suplemento de crédito en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 por un importe de 300 millones de euros. Este importe servirá para financiar un Fondo Social Extraordinario que se transferirá a las comunidades autónomas para reforzar sus políticas sociales y de atención a familias, especialmente aquellas en situación de mayor vulnerabilidad.

Además, la norma aprobada ayer contempla que los ayuntamientos puedan destinar hasta 300 millones del superávit de 2019 a financiar gastos de inversión en el área de servicios sociales y promoción social. Esta medida permite adelantar el uso del superávit para dichas actuaciones y amplía el ámbito de las inversiones financieramente sostenibles.

Flexibilidad tributaria

El Real Decreto-Ley también contempla medidas de flexibilidad en el ámbito tributario. Así, la norma otorga un mayor margen de respuesta al contribuyente y recoge, en cuanto a la suspensión de plazos en el ámbito tributario, un horizonte temporal a favor del contribuyente que puede superar el de la vigencia inicial del estado de alarma.

El decreto, que afecta esencialmente a procedimientos cuya tramitación se haya iniciado antes de su entrada en vigor, flexibiliza los plazos con que cuenta el contribuyente para atender requerimientos, diligencias de embargo y formular alegaciones en los distintos procedimientos tributarios, atendiendo a las dificultades que puede entrañar cumplir ciertas obligaciones y trámites ante la situación excepcional generada por el Covid-19.

Por los mismos motivos, el decreto amplía los plazos para el pago de deudas tributarias en período voluntario derivadas de una liquidación de la administración y de deudas en período ejecutivo, y también los pagos derivados de acuerdos de aplazamiento y fraccionamiento.

Los plazos de presentación e ingreso de las autoliquidaciones y los plazos de presentación de las declaraciones informativas no se ven afectados por el decreto aprobado ayer. En este sentido, hay que recordar que el pasado 12 de marzo, el Consejo de Ministros ya aprobó una medida excepcional para que las pymes y autónomos pudieran aplazar el pago de impuestos hasta seis meses, con tres sin intereses.

Liquidez para empresas

Por otra parte, el Consejo de Ministros aprobó ayer importantes medidas para facilitar que las empresas dispongan de liquidez. Puesto que en las próximas semanas se va a producir el vencimiento del plazo de declaración e ingreso de determinadas autoliquidaciones, ante la eventualidad de que algunas empresas puedan tener problemas de liquidez para efectuar los ingresos correspondientes, la Agencia Tributaria va a adoptar las medidas operativas necesarias para que las empresas con problemas de tesorería que vayan a acogerse a las nuevas medidas de liquidez puedan hacer frente a los importes declarados en plazo y no ingresados una vez accedan a las nuevas líneas de liquidez.

La ampliación de plazos aprobada ayer beneficia a supuestos de procedimientos iniciados y no concluidos a la fecha de entrada en vigor del decreto, distinguiendo, dentro de cada procedimiento, aquellos trámites concretos que se hayan iniciado antes de la entrada en vigor, de los que se inicien después.

Para los trámites iniciados antes, el plazo se amplía hasta el 30 de abril. Para los comunicados tras la entrada en vigor del decreto, el plazo se extiende hasta el 20 de mayo, aunque se respetará el plazo que otorgue la norma general en el supuesto de que sea mayor.

No obstante, si el contribuyente decide no hacer uso de esa ampliación de plazo y contesta antes, el trámite se considerará cumplido en ese momento. Adicionalmente, desde la entrada en vigor del decreto y hasta el 30 de abril no se procederá en el procedimiento de apremio a la ejecución de garantías que recaigan sobre inmuebles.

Protección de los plazos y más margen para el contribuyente

Se pretende evitar también, en la medida de lo posible, la generación de nuevos trámites que, a su vez, lleven al contribuyente a tener que atender nuevos requerimientos, solicitar información o formular nuevas alegaciones, en un contexto de dificultades como el actual. Y, lógicamente, de manera compatible con la continuación de los procedimientos.

Para conjugar ambos elementos (no generación de trámites, en lo posible, y continuación de procedimientos), en el caso de la Agencia Tributaria el periodo comprendido entre la entrada en vigor del decreto y el 30 de abril se excluye del cómputo máximo de duración de los procedimientos de aplicación de los tributos, sancionadores y de revisión tramitados por la Agencia Tributaria y ese periodo tampoco computará a efectos de los plazos de caducidad y prescripción.

Además, y con el objetivo de que tampoco se vean perjudicados los créditos tributarios vinculados con el recurso de reposición y con las reclamaciones económico-administrativas, las resoluciones que pongan fin a estos recursos y reclamaciones se entenderán notificadas a efectos de plazos de prescripción si se acredita un intento de notificación entre la entrada en vigor del decreto y el 30 de abril.

Pero, desde la óptica de los derechos del contribuyente, también se establece una cautela equivalente. Entre la fecha de entrada en vigor del decreto y el 30 de abril no se iniciará el plazo para interponer recursos o reclamaciones económico-administrativas, ni para recurrir en vía administrativa las propias resoluciones en procedimientos económico-administrativos. De esta forma, el contribuyente tiene más tiempo para presentar sus recursos, dado que se retrasa el inicio del plazo para recurrir.

Medidas para favorecer el empleo

El Real Decreto-Ley también contempla medidas para proteger el empleo. Así, se establece que la Administración compensará a las empresas contratistas que han visto cómo su contrato con el sector público quedaba automáticamente suspendido por el COVID-19 por los gastos salariales abonados durante el período de suspensión.

Así, en los casos de contratos de servicios o suministros de prestación sucesiva –un ejemplo serían los comedores escolares–, la Administración abonará al contratista los gastos salariales que haya abonado durante el plazo en el que no se haya podido prestar el servicio. Esta medida incentiva a las empresas adjudicatarias a mantener el empleo y no despedir por la menor actividad derivada de la emergencia sanitaria.

En los contratos de suministros o servicios que no son de prestación sucesiva, la Administración compensará al contratista por el abono de los gastos salariales adicionales en los que incurra como consecuencia del Covid-19 hasta un límite del 10 por ciento del precio inicial del contrato. Este porcentaje se ampliará al 15 por ciento en el caso de los contratos de concesión de obras y de concesión de servicios.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
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  • 12.3.20
El delegado del Gobierno, Antonio Repullo, ha explicado las tres ramas del Plan de Apoyo Financiero que la Junta de Andalucía va a poner en marcha para paliar los efectos de la crisis de precios que sufre el sector agroalimentario: el instrumento financiero, la refinanciación de la deuda y una nueva línea de avales destinada a la mujer rural.



Durante una visita al Ayuntamiento de Montalbán de Córdoba junto a su alcalde, Miguel Ruz, Repullo ha detallado que, al margen de la puesta a disposición de 750 millones de euros en préstamos sin garantía y a interés cero para inversiones de agricultores y ganaderos (instrumento financiero), el Gobierno andaluz destinará 4,5 millones al mecanismo de refinanciación de la deuda del sector agrario que permitirá flexibilizar las condiciones de amortización de unos 70 millones de pasivo.

Asimismo, Repullo ha informado de que la Junta ha articulado una tercera línea de avales destinadas a la mujer en el mundo rural que desarrollen su actividad como autónomas o que formen parte de sociedades en las que la participación social femenina supere el 50 por ciento.

Tras el encuentro, el delegado del Gobierno ha calificado como "insuficiente" la respuesta del Gobierno de España a través del Real Decreto. En este sentido, Repullo ha recordado que la Junta aguarda una decisión respecto a la propuesta de reducción de módulos del IRPF que ha planteado al Ministerio, basada en una rebaja del 100 por cien para el olivar y del 50 por ciento en frutas y hortalizas. "Queremos una respuesta y, si nos reclaman una corrección, hacerla cuanto antes para que las medidas tengan un impacto inmediato en los agricultores y ganaderos andaluces", ha señalado.

Repullo ha recordado al Gobierno central que resulta imprescindible aportar recursos económicos, "como han hecho otros países de Europa", y ha vuelto a pedir bonificaciones para hacer frente al aumento de los costes de producción, ya sea a través de las cotizaciones a la Seguridad Social, los contratos de energía u otra medida alternativa.

“Montalbán de Córdoba es referente provincial y regional en producción de ajo de gran calidad, y su melón destaca por su calidad y características organolépticas, por lo que vamos a seguir de lado de los agricultores que cada día trabajan para crear empleo y riqueza en nuestra provincia", concluyó el delegado.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 11.3.20
El Ayuntamiento de Montalbán renovó ayer su convenio con el Club Patrimonio, un proyecto impulsado por el Instituto Provincial de Desarrollo Económico (Iprodeco) que busca promocionar la oferta turística de la provincia de Córdoba y que se pone de nuevo en funcionamiento con el fin de continuar difundiendo el legado cultural, natural, gastronómico y etnológico de los 60 municipios que actualmente lo integran –cuatro más que en 2019–.



La presidenta de Iprodeco y vicepresidenta primera de la Diputación de Córdoba, Dolores Amo, destacó durante la firma de los convenios de este año que “son sesenta los que firmamos, cuatro más que en 2019, al sumarse los municipios de Guadalcázar, Los Blázquez, Obejo y Pozoblanco”.

La diputada provincial subrayó que el “67 por ciento de los municipios que forman parte del Club son menores de 5.000 habitantes, municipios que requieren de la Diputación e Iprodeco una mayor atención para poner en valor todo su patrimonio”.

“Este programa ha permitido que más de 23.000 visitantes hayan llegado a los rincones de nuestra provincia conociendo su valor artístico, su valor cultural y natural y, en definitiva, haciendo posible que surjan oportunidades de dinamización del tejido económico y de creación de empleo en torno a los valores culturales de la provincia”, matizó Amo.

Finalmente, la también vicepresidenta primera de la institución provincial insistió en que “estar en el Club permite tejer esa red para dar a conocer mediante guías, y de forma detallada, los municipios de la provincia; nos ayuda a dinamizar el tejido económico de los pueblos y hacerlo además de forma conjunta”.

En total, desde la puesta en marcha del Club Patrimonio en 2011 se han celebrado 542 actividades en el casco histórico de los municipios y 68 en su entorno natural, desde la puesta en marcha del Club Patrimonio Natural en 2016, lo que hacen un total de 610 actividades.

A los veinte ayuntamientos adheridos en 2011 se han ido sumando año tras año nuevos municipios hasta contar en 2018 con 56. Este año se suman cuatro más hasta llegar a los sesenta, gracias a la incorporación de Guadalcázar, Los Blázquez, Obejo y Pozoblanco. De los sesenta ayuntamientos que conforman el Club Patrimonio, un 61,7 por ciento son de menos de 5.000 habitantes.

En 2020 el Club Patrimonio celebrará en torno a 100 actividades incluyendo en sus programaciones visitas a monumentos, yacimientos arqueológicos, parajes históricos... Además, en algunos casos las visitas coinciden con la celebración de eventos y ferias locales de carácter etnológico, gastronómico y enológico.Las actividades se realizan en fines de semana y días festivos y se hacen coincidir con eventos locales o festividades populares.

Los meses de marzo y abril el Club hará parada en los municipios de Bujalance (14 marzo), Adamuz (15 marzo), Montilla (21 marzo), Monturque (22 marzo), Hinojosa del Duque (28 marzo), Pedroche (29 marzo), Castro del Río (4 abril), Zuheros (5 abril), Palma del Río (18 abril), Hornachuelos (19 abril), Aguilar de la Frontera (25 abril) y Santaella (26 abril). Para más información e inscripción se puede visitar la web www.clubpatrimonio.es.

Club Patrimonio

Club Patrimonio es un Proyecto promovido por el Instituto Provincial de Desarrollo Económico (Iprodeco) de la Diputación de Córdoba, en colaboración con los ayuntamientos adheridos, que son: Adamuz, Aguilar de la Frontera, Alcaracejos, Almedinilla, Almodovar del Río, Añora, Baena, Belalcázar, Belmez, Benamejí, Bujalance, Cabra, Cañete de las Torres, Carcabuey, Cardeña, Castil de Campos, Castro del Río, Doña Mencía, Dos Torres, El Carpio, El Guijo, El Viso, Encinas Reales, Espejo, Fernán Núñez, Fuente Obejuna, Fuente Tójar, Guadalcázar, Hinojosa del Duque, Hornachuelos, Iznájar, La Carlota, La Rambla, La Victoria, Los Blázquez, Lucena, Luque, Montalbán, Montemayor, Montilla, Montoro, Monturque, Moriles, Nueva Carteya, Obejo, Palma del Río, Pedroche, Peñarroya-Pueblonuevo, Posadas, Pozoblanco, Priego de Cordoba, Puente Genil, Rute, Santaella, Torrecampo, Villa del Río, Villafranca de Córdoba, Villanueva de Córdoba, Villanueva del Duque y Zuheros.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

  • 10.3.20
El salón de actos de la Escuela Infantil Burbujitas de La Guijarrosa acogerá el próximo jueves, a partir de las 17.00 de la tarde, el acto de entrega de reconocimientos en favor de la igualdad que promueve desde hace ocho años la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa. Durante el acto se distinguirá a la Asociación de Mujeres Peña Cultural Las Revoltosas de Montalbán de Córdoba –y no a la asociación La Alegría, como informó por error la propia entidad en el día de ayer–.



La iniciativa, que pretende rendir homenaje a personas y colectivos de la comarca que, a través de sus trabajos, proyectos o iniciativas, trabajan por la igualdad de derechos y oportunidades, se celebra este año en La Guijarrosa, última incorporación a la entidad supramunicipal, ya que, como explicaron desde la propia Mancomunidad, "se va rotando por cada uno de los municipios que conforman la Campiña Sur".

Entre las personas y colectivos que han sido propuestos por cada ayuntamiento para ser premiados, destacan el Club Deportivo Las Tortugas Cojas, de Aguilar de la Frontera; la profesora, María Jiménez Uceda, de Fernán Núñez; la empresaria, Ana Requena Estévez, de La Guijarrosa y la Asociación de Mujeres Peña Cultural Las Revoltosas de Montalbán de Córdoba.

A su vez, será distinguido el Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Ulia Fidentia, de Montemayor; la profesora Pepa Polonio Armada, de Montilla; la empresaria, Marina Molina Jiménez, de Monturque; el Club de Fútbol, de Moriles; la arquitecta, Cristina Martín Estepa, de Puente Genil; la investigadora, Josefina Sillero Sánchez de Puerta, de La Rambla; la deportista Ana Lesmes Ortega, de San Sebastián de los Ballesteros, así como la Policía Local de Santaella.

El acto, que será inaugurado por el alcalde de La Guijarrosa, Manuel Ruiz Alcántara, contará con las intervenciones de representantes de las distintas administraciones locales y provinciales y concluirá con un recital de poesía, música y danza.

J.P. BELLIDO / REDACCIÓN

  • 7.3.20
La edil montalbeña Alejandra Olivares Valle formará parte de la Comisión de Medio Ambiente, Desarrollo Rural y Pesca de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), que se constituyó ayer en Sevilla. Esta es la quinta Comisión en formalizarse de la línea 3 de trabajo denominada "Sostenibilidad y Promoción". Al frente estará el alcalde de la localidad jiennense de Marmolejo, Manuel Lozano Garrido.



Lozano esbozó las líneas maestras para esta legislatura 2019-2023 destacando que desde la Federación “seguiremos apostando por la implementación de la estrategia Europa 2020 para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador con la finalidad que los municipios andaluces reduzcan el 20 % las emisiones de gases de efecto invernadero, aumenten un 20 % la parte de las energías renovables en la combinación energética de la UE y logren el objetivo del 20 % de eficiencia energética.

En este sentido, destacó que la Federación trabaja en línea con la Estrategia 2020 generando sinergias en el ámbito de lo local, con entidades públicas y privada favoreciendo la puesta en marcha de medidas que ayuden a la reducción de las emisiones de gases invernadero en el transporte, edificación y los servicios públicos.

Lozano resaltó que “ya contamos con la Estrategia FAMP 2020” en materia energética “Hacia un nuevo modelo energético en Andalucía: Gobernanza Local + Inteligente + Sostenible”, que “representa la apuesta decidida de la FAMP por contribuir a hacer más sostenibles e inteligentes nuestros pueblos y ciudades” contribuyendo desde el buen gobierno a diseñar y gestionar nuestro entorno.

Desde la FAMP, abundó,  “propondremos como modelo una ciudad más sostenible y ambientalmente más equilibrada”. Una ciudad con menos polución, con una movilidad más eficiente, con los Planes Locales de Acción Sostenible. Para conseguir estos objetivos “impulsaremos la Declaración de Sevilla, aprobada el 15 de marzo de 2017, como base para el impulso de Estrategias Locales de Economía Circular en las Entidades Locales, utilizando como herramienta la Estrategia Local de Economía Circular que ha elaborado la FEMP”..

En relación al despoblamiento rural, el presidente de la Comisión afirmó que “constituye la mayor amenaza para el desarrollo sostenible de nuestros pueblos por lo que debemos favorecer la fijación de la población para garantizar el bienestar de sus vecinos y vecinas y el desarrollo económico”. En este sentido, “la economía circular supone una oportunidad y un reto para el desarrollo de actuaciones que favorezcan el aprovechamiento sostenible de los recursos”.

Lozano adelantó que “desarrollaremos campañas de sensibilización, formación y fomento de una cultura energética en nuestros municipios” favoreciendo la contratación de energía eléctrica municipal con garantía de origen renovable a través de la Red de la Energía de los Municipios Andaluces (REDEMA) y apoyaremos el transporte público, el uso de vehículos eléctricos y bicicletas, así como la peatonalización de las calles.

El nuevo presidente de la Comisión recordó que la mayoría de nuestras corporaciones municipales tienen firmado el compromiso del Pacto de Alcaldes, una iniciativa comunitaria contra el Cambio Climático cuyo objetivo es reducir la contaminación mediante la adopción de programas de eficiencia energética en el transporte urbano y la promoción de fuentes de energía renovables en las áreas urbanas.



En cuanto al Desarrollo Rural y Pesca, Lozano valoró el trabajo que desde la FAMP se hace por un desarrollo rural integrado y sostenible para reducir los desequilibrios territoriales y las desigualdades socioeconómicas intrarregionales. Asimismo, reivindicó la “una necesaria regulación que contemple el hecho diferencial de los pueblos más pequeños, con un régimen jurídico dimensionado y una gestión administrativa que tenga en cuenta su tamaño y peculiaridades”.

Finalmente, indicó que “sin desarrollo rural no habrá desarrollo urbano, ya que se pondrían en peligro la suficiencia alimentaria, hidráulica y energética, así como la calidad ambiental de aquellos que residen en las ciudades. Por ello, es fundamental el reconocimiento del papel que juegan los pequeños municipios y revisar el gasto e inversión pública, adecuándolos a los servicios que se deben prestar para mantener y contribuir al desarrollo del medio rural”.

Nuevo organigrama

El organigrama de la Comisión de Medio Ambiente, Desarrollo Rural y Pesca de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) está compuesto por una vicepresidencia que ostenta el alcalde del Ayuntamiento de Génave (Jaén), Jaime Aguilera Samblás,, y 19 vocalías en las que están representadas todas las formaciones mayoritarias presentes en las corporaciones locales de Andalucía.

Las vocalías están ocupadas por Mª Teresa Piqueras Valarino, concejala de Adra (Almería); Francisco Ruiz Giráldez, alcalde de Tarifa (Cádiz); Francisco Palomares Sánchez, alcalde de Villafranca (Córdoba); Joaquín Prieto Mora, alcalde de Gójar (Granada) ; José Antonio Ayala Oporto, alcalde de Nerva (Huelva) y Ezequiel Ruiz Sánchez, concejal de Puerto Moral (Huelva).

También son vocales Meritxel Justicia Segovia, concejala de Cabra de Santo Cristo (Jaén); Miguel Asensio Espejo, alcalde de Humilladero (Málaga); Rafael de la Fe Haro, alcalde de El Rubio (Sevilla); Isabel María Romero Gómez, alcaldesa de Algámitas (Sevilla); Juan Manuel González Camacho, alcalde de Lepe (Huelva); José Enrique Borrallo Romero, concejal de Cortegana (Huelva) y María del Mar López Asensio, concejal de Viator (Almería).

Para finalizar también ostentan vocalías Fernando Iturralde Novo, concejal de Espartinas (Sevilla); Alejandra Olivares Valle, concejala de Montalbán (Córdoba); Manuel Olmo Prieto, concejal de Aguilar de la Frontera (Córdoba); Enrique Álvarez Mediavilla, concejal de Barbate (Cádiz) e Israel Romero Girón, concejal de Almadén de la Plata (Sevilla).

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

  • 4.3.20
Por segundo mes consecutivo, el informe del Observatorio Argos, dependiente del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha deparado malas noticias para Montalbán. Y es que la localidad cerró el pasado mes de febrero con 145 desempleados, la cifra más alta desde el pasado mes de agosto, cuando el municipio de la Campiña Sur cordobesa contabilizaba a 152 vecinos sin empleo.



De esta forma, ocho vecinos de la localidad perdieron su puesto de trabajo a lo largo del pasado mes de febrero. A su vez, Montalbán de Córdoba vio aumentar su lista de demandantes de empleo –un ítem que incluye tanto a quienes asisten a cursos de formación como a quienes están cobrando el subsidio agrario–, pasando de los 583 que se contaban en enero a los 631 con los que se cerró el mes pasado.

A nivel autonómico, el paro creció en Andalucía en 674 personas (0,08%) durante el pasado mes de febrero, con lo que la cifra de desempleados se sitúa en la comunidad autónoma en 806.764 personas. En el conjunto de España, por su parte, el paro bajó en 7.806 personas (-0,24%). En cuanto a los últimos 12 meses, el desempleo bajó en Andalucía en 6.595 personas (-0,81%), mientras que el descenso nacional fue de 42.993 (-1,31%).

"El aumento del paro mensual en Andalucía es coyuntural y se debe al incremento registrado por la agricultura (4.007 desempleados más, 6,59 por ciento) por la finalización de la campaña del olivar, que aporta el 63 por ciento de los nuevos parados", resaltaron ayer desde la Junta de Andalucía.

Por el contrario, el paro bajó en el resto de sectores productivos: los servicios (-4.304 parados, -0,79%), la construcción (-1.175 desempleados, -1,60%) y la industria (-150 personas, -0,31%). También se incrementó en el colectivo sin empleo anterior (2.296 personas, 2,87%).

En relación al mismo mes del año anterior, el paro disminuyó en la comunidad autónoma andaluza en el colectivo sin empleo anterior (-3,73%), la industria (-3,05%), la construcción (-1,42%) y los servicios (-0,47%). Sin embargo, subió en la agricultura (2,69%).

Por sexos, el paro bajó el pasado mes de febrero entre las mujeres (-0,10%) mientras que se incrementó entre los hombres (0,35%). Respecto a febrero de 2019, bajó en el colectivo femenino ( -1,12%) y en el masculino (-0,37%).

Por edades, el paro bajó el pasado mes en el grupo de entre 25 y 44 años (-0,64%) y se incrementó un 4,40% entre los menores de 25 años y se mantuvo sin cambios en los mayores de 45 años. En términos interanuales, disminuyó un -3,72% en el grupo de entre 25 y 44 años, frente a una subida de un 1,90% en los menores de 25 años y un 1,46% en los mayores de 45 años.

Seguridad Social

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Andalucía registró en febrero un incremento de 3.592 personas afiliadas (0,11%), lo que sitúa la cifra total de cotizantes en 3.138.816. Con respecto al año anterior, Andalucía ha aumentado sus afiliados a la Seguridad Social con 55.256 nuevos cotizantes, un 1,79%, de manera que Andalucía fue la tercera comunidad en la que más aumentó la afiliación, en términos absolutos, en este período.

J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
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  • 2.3.20
La Consejería de Turismo, Justicia, Regeneración y Administración Local ha otorgado una ayuda de 4.900 euros a la asociación EMET Arco Iris de Córdoba para desarrollar del Proyecto O2 que tiene como objetivo la integración de mujeres migrantes que acceden de forma irregular por las costas andaluzas y que vienen acompañadas de menores o están embarazadas.



"Estas mujeres han vivido situaciones extremas y requieren de un apoyo y una guía que los oriente", apuntó la delegada territorial de la Consejería de Turismo, Justicia, Regeneración y Administración Local en Córdoba, Purificación Joyera, durante una visita a la sede de la asociación.

Joyera destacó la "necesidad de contar con asociaciones como EMET Arco Iris para favorecer la integración personal, social y laboral de estas mujeres y sus hijos que se encuentran además en una situación especialmente vulnerable y en riesgo de ser víctimas de trata de seres humanos". Además, resaltó el trabajo que se realiza "para favorecer unas condiciones de vida dignas para aquellas personas que más lo necesitan".

El proyecto forma parte de un programa integrado por catorce entidades españolas que en febrero de 2018 firmaron un acuerdo de colaboración por el que se constituía la Red Ödos. La iniciativa tiene como primer objetivo ofrecer un espacio cálido y seguro a estas mujeres, donde tengan todas sus necesidades básicas cubiertas y puedan iniciar su proceso de recuperación.

Del mismo modo, a las usuarias del programa se les ofrece atención jurídica-administrativa, seguimiento acompañado de la atención en salud, acompañamiento para la integración en la sociedad de acogida y formación en la lengua castellana.

Con la subvención de la Consejería se financia la contratación de un auxiliar para el apoyo y acompañamiento de estas mujeres y sus hijos. Además, en la asociación colaboran 15 alumnos, maestros y maestras jubiladas del Colegio las Esclavas del Sagrado Corazón en Córdoba. Los alumnos apoyan en la realización de actividades lúdicas con los menores, mientras que los maestros apoyan las clases de español a mujeres y menores siguiendo el Método Horizonte de enseñanza de castellano para extranjeros.

Los integrantes de la Red Ödos de la que forma parte el proyecto son: la Universidad Pontificia Comillas, la Universidad Loyola de Andalucía, la Fundación EMET Arco Iris, las Hermanas Hospitalarias, las Esclavas del Sagrado Corazón, el Servicio Jesuita a Migrantes, la Merced Migraciones, Cáritas Española, Villa Teresita, Save the Children, la Fundación Profesor Uría, la Fundación Abogacía Española, el Ilustre Colegio de Abogados de Córdoba y la Delegación Diocesana de Migraciones (Diócesis de Tánger).

Esta ayuda que se ha otorgado a EMET Arco Iris se enmarca dentro de la línea de subvención que convoca la Dirección General de Coordinación de Políticas Migratorias a través de la delegación territorial de Córdoba y que se conceden en régimen de concurrencia competitiva. En concreto, en Andalucía ascienden a 1,1 millones de euros.

En la provincia de Córdoba se han bonificado proyectos a 13 de entidades sin ánimo de lucro que trabajan con migrantes por un importe cercano a los 70.000 euros y que tienen como objetivo poner en marcha programas destinadas al arraigo, inserción y la promoción social de personas inmigrantes y sus familias, la gestión de la diversidad cultural y el fomento de la cohesión social.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 21.2.20
Cruz Roja Española prestó, durante el pasado año, apoyo social en distintos asentamientos de inmigrantes de la provincia de Córdoba a más de 1.300 personas. En 2019, el voluntariado de la institución humanitaria realizó salidas a campamentos situados tanto en la capital como en Adamuz, Priego de Córdoba, Baena, Puente Genil, Rute, Santaella, Fernán Núñez, Bujalance, Cañete de las Torres, Montoro, Valenzuela, La Guijarrosa y Montalbán.



En el marco de este proyecto –financiado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación–, Cruz Roja ofrece una atención socio-sanitaria a los inmigrantes y favorece su acercamiento a los recursos sociales normalizados; de hecho, en muchas ocasiones se les acompaña y se les asesora para la tramitación de documentos tales como el pasaporte, el NIE o la tarjeta sanitaria.

En este sentido, hay que destacar la colaboración entablada entre la institución humanitaria y el Servicio Andaluz de Salud, por la que profesionales de los centros de salud de la ciudad realizan tanto campañas de vacunación como de información y prevención, aprovechando la presencia en el asentamiento de Cruz Roja.

De igual modo, en dichas visitas la organización les reparte material de ayuda humanitaria, entre el que se incluyen toldos, sacos de dormir, mantas, kits de higiene familiar e individual o productos materno-infantiles. Asimismo, el personal de Cruz Roja distribuye, en sus visitas a estos campamentos, diversos alimentos no perecederos.

Con ello, la intervención que la entidad realiza desde hace años en los asentamientos de inmigrantes se ha ampliado y diversificado en los últimos años con la incorporación de cuestiones relacionadas con la prevención sanitaria, el género y los hábitos ocupacionales y educativos.

Mayoritariamente, los asentamientos de Córdoba están integrados por población rumana (579) o marroquí (410) y, en menor medida, por ciudadanos de países subsaharianos como Mali o Senegal. Por sexos, son mayoría los hombres (985 frente a 327), mientras que en la distribución por edades la franja mayoritaria es la comprendida entre los 18 y los 34 años (423 personas), seguida muy de cerca de la comprendida entre los 35 y 49 años (388), mientras que son 86 los menores de edad atendidos y una cifra residual –apenas 13 personas– de mayores de 65.

Este trabajo en los asentamientos, en el que colaboraron cerca de un centenar de voluntarios a lo largo del pasado año, es sólo uno de los diversos proyectos que desarrolla la entidad dentro de su programa de atención a inmigrantes, cuyo objetivo general es hacer frente a las causas generadoras de vulnerabilidad en este grupo de población, al tiempo que se le proporciona toda la ayuda necesaria para llevar una vida digna y lograr su plena integración en la sociedad de acogida.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 18.2.20
Con el objetivo de "blindar la prestación" del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), la Agrupación Local del PSOE en Montalbán plantea la creación de una empresa pública de titularidad íntegramente municipal en la que se garantice "la no injerencia o interferencia del partido político de turno", a la vez que se asegura la eficacia y eficiencia en la prestación del servicio.



"La propuesta ve la luz una vez analizada la viabilidad económica y legal del mismo", aseguran los socialistas a través de un comunicado, a la vez que indica la necesidad de contar con una empresa de titularidad municipal "con unos estatutos y unas normas de funcionamiento claras, para acabar con el sometimiento del servicio al interés político y reconocer la labor que hacen las y los auxiliares a través de un acuerdo colectivo que recoja las mejoras planteadas".

En este sentido, el PSOE señala que, bajo la gestión a través de una sociedad pública, "sería más factible alcanzar un acuerdo colectivo propio con el personal auxiliar, como ya se ha visto en otro municipios de Andalucía". "Los auxiliares han hecho un sacrificio muy grande en épocas de incertidumbre e intranquilidad, y hay que reconocérselo. El trabajo de cuidados es esencial para garantizar el proceso vital de las personas y construir relaciones humanas más justas", concluyen.

En esta línea, subrayan que la creación de la empresa pública "no implicaría apenas la movilización de recursos económicos, es más bien una cuestión de voluntad política". "La mayoría de estudios para la prestación del SAD señalan que tanto a nivel económico, de eficacia y eficiencia en el servicio y de condiciones laborales de la plantilla, la mejor forma de gestionar el servicio sería a través de una sociedad mercantil de titularidad pública", sostiene la agrupación socialista.

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  • 14.2.20
El delegado de Infraestructuras Rurales de la Diputación, Manuel Olmo, que recientemente visitó el municipio de San Sebastián de los Ballesteros, ha anunciado una nueva intervención en la segunda fase de la CP-268, el camino De Los Toriles, por valor de 150.000 euros, así como una inversión de cerca de 32.000 euros en el camino De La Carlota a La Rambla.



Tras su reunión con el alcalde de San Sebastián de los Ballesteros, el diputado provincial explicó dentro de las actuaciones inminentes previstas por la entidad provincial que se va a intervenir en la mejora del camino rural De La Carlota a La Rambla con un presupuesto de licitación de 32.392 euros del Plan de Caminos del año pasado.

De igual modo, el delegado de Infraestructuras señaló que habrá una próxima intervención en la segunda fase de la CP-268, el camino De los Toriles, con un importe de 150.000 euros y dentro de las inversiones en caminos provinciales de este año. "Los trabajos consistirán en la reparación del drenaje y en la mejora del firme para que gane en transitabilidad", indicó.

Asimismo, Olmo destacó la importancia de estas vías de comunicación que surcan el municipio "ya que son fundamentales para el sector agroalimentario, puntero en las explotaciones agrarias sin olvidar su puesta en valor con un uso lúdico".

Este camino provincial cuenta con una longitud de 9.670 metros y es una de las vías rurales que conecta las explotaciones agropecuarias de la campaña, teniendo su inicio en Santaella y discurriendo también por La Rambla hasta acabar en el término de Montalbán, aledaño a los municipios de San Sebastián de los Ballesteros y La Guijarrosa.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
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