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DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA

CLÍNICA PAREJO Y CAÑERO - ÚNICO HOSPITAL DE DÍA DEL CENTRO DE ANDALUCÍA

  • 13.5.22
Los dos “instintos humanos” más primarios y, por lo tanto, los más irreprimibles, son el de supervivencia (individual y colectiva) y el de identidad (individual y colectiva). Mientras tenemos vida, en el sentido más elemental de esta palabra, nos sentimos enérgicamente impulsados a conservarla y, en la medida de lo posible, a prolongarla.


Podríamos afirmar que estamos dispuestos hasta a perder la vida con el fin de lograr los medios indispensables para mantenerla. El otro instinto, no mucho menos irrefrenable, es el de la identidad, y consiste en un impulso a ser uno mismo y a exigir respeto a la propia condición personal y colectiva.

En la actualidad, debido a la movilidad y a los permanentes cambios de residencia, el conocimiento de los complejos mecanismos psicológicos y sociológicos que intervienen en la composición de las identidades colectivas alcanza una importancia decisiva porque tiene graves y complejas repercusiones en la convivencia social y en las relaciones políticas. Tengo la impresión de que los gobernantes y los líderes de opinión caen en una ingenua, inútil y, a veces, peligrosa simplificación.

No suelen tener en cuenta la variedad de identidades a las que pertenecemos de forma simultánea –naturaleza humana, origen, nacionalidad, religión, sexo, profesión, aficiones, etc.– ni reconocen que la elección de las identidades prioritarias no depende exclusivamente de cada uno de nosotros porque, a veces, son los demás quienes nos la asignan.

Las identidades –sobre todo las culturales, las religiosas y, a veces, las deportivas– son fuentes de orgullo legítimo y de lícita alegría, pero también están en el origen de la mayoría de las dolorosas exclusiones sociales y de los sangrientos conflictos políticos que, debido a sus efectos disgregadores, terminan haciendo del mundo un lugar cada vez más peligroso.

Cuando no somos capaces de dominar la potencia del instinto de identidad y la fuerza de las inclinaciones tribales podemos caer en un discurso patriotero y en una amenaza para una sociedad que, inevitablemente, es y seguirá siendo cada vez más plural y más cosmopolita.

JOSÉ ANTONIO HERNÁNDEZ GUERRERO
  • 13.5.22
El grupo Parejo y Cañero se encuentra de enhorabuena ante la inminente puesta en funcionamiento de su Clínica Lucena Salud. Este nuevo centro médico, que comenzará su actividad el próximo lunes 16 de mayo, cuenta con una amplia cartera de servicios de especialidades médicas, además de ser un centro de radiodiagnóstico que ofrecerá la posibilidad de realización de diferentes pruebas médicas.


Bajo la experiencia de más de 30 años en sector de la Salud, el grupo Parejo y Cañero da la bienvenida a un proyecto "realizado con mucho cariño por parte de todo el equipo de dirección, gerencia y administración". Además, dentro de su apuesta por promover el desarrollo local de la mano de su plan de expansión, el grupo Parejo y Cañero han apostado por desarrollar este proyecto de la mano de proveedores y profesionales del municipio lucentino.

Así, a partir del próximo lunes, Clínica Lucena Salud abrirá sus puertas en el número 20 de la calle Luis Alberto de Cuenca, en el bajo del edificio Metrópolis, en horario ininterrumpido desde las 8.00 de la mañana y hasta las 21.00 de la noche, para todo paciente que necesite de sus servicios médicos, siendo su centro de Radiodiagnóstico y el de Análisis Clínicos dos de los elementos fundamentales del mismo.

“Lucena Salud sumará nuevos servicios y no dejará de incorporar nuevos actos médicos ampliando así la oferta médica que se merece la localidad, explican Carlos Molina, gerente del nuevo centro, y Rafael Á. Cejas, director médico del mismo, a la vez que destacan que la máxima del grupo Parejo y Cañero es "ofrecer a cada paciente la atención más personal y adecuada a su situación, satisfaciendo así, sus necesidades en salud, recuperación y bienestar".

Asimismo, Clínica Lucena Salud nace con diferentes servicios digitalizados en materia de salud, tales como la visualización de resultados online, telemedicina, cita 'online', web y, próximamente, su propia app móvil. Medios que pronto le permitirán ser reconocido oficialmente como centro avanzado en digitalización.

30 años de experiencia

Parejo y Cañero nació en 1986 en Puente Genil bajo un grupo de profesionales médicos que, observando y valorando la complejidad y extensión de las distintas ramas de la Medicina, junto con la aparición de nuevas técnicas de diagnóstico, elaboraron e hicieron realidad un proyecto médico, convertido, más de 30 años después, en un Hospital de Día.

Una vez más, la filosofía de Parejo y Cañero, donde la cercanía, la experiencia al paciente, la experiencia en más de 30 años en el sector Salud, y la motivación por la innovación en servicios de Salud 'online', amplía sus servicios para ofrecer lo que cada día trabaja con plena motivación: "la atención y bienestar del paciente".

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

  • 13.5.22
Una delegación formada por técnicos y representantes políticos de gobiernos locales de América Latina ha visitado recientemente las instalaciones de Epremasa dentro de un programa de pasantías, organizado por el Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (FAMSI), con el objetivo de fortalecer los servicios públicos, sobre todo en el ámbito de la gestión de residuos, la economía circular y el desarrollo local y territorial.


Según explicó el presidente de Epremasa, Francisco Palomares, los participantes pudieron conocer el modelo de gestión integral de los residuos urbanos de la Diputación en el ámbito provincial, así como proceso histórico de constitución de Epremasa, en coordinación con los municipios, para abordar de manera conjunta la gestión de los residuos.

El objetivo final, señaló Palomares, es “apoyar los servicios públicos locales mediante iniciativas de cooperación técnica entre el sector público andaluz y gobiernos de distintos países y territorios, conformando una red de intercambio de experiencias, conocimientos y buenas prácticas para impulsar la transición ecológica y la Agenda 2030”.

La delegación, formada por alcaldes, concejales y técnicos de gobiernos locales y federaciones de municipios de Bolivia, Ecuador y República Dominicana, pudo conocer de primera mano la experiencia de la Diputación de Córdoba y de sus organismos provinciales como prestadores de servicios públicos a los municipios de la provincia, una cuestión de gran interés para sus integrantes.

Tras un encuentro con personal de Epremasa, los integrantes de la delegación se desplazaron al Complejo Medioambiental de Montalbán, instalación donde Epremasa lleva a cabo el proceso de gestión de los residuos sólidos urbanos de toda la provincia.

El programa de pasantías está organizado por el FAMSI y cuenta con financiación de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID) y las diputaciones de Jaén, Huelva y Córdoba. Tras su visita a Córdoba, la delegación continuará con el programa de pasantías hasta el 14 de mayo conociendo otras experiencias similares en Jaén, Sevilla y Cádiz.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

  • 13.5.22
El Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) ha ampliado el plazo para solicitar las becas del curso 2022-2023, que finalizaba el día 12 de mayo, hasta el 16 de mayo, para dar respuesta al gran número de solicitudes. Este año, la convocatoria se ha adelantado cuatro meses con el objetivo de que los alumnos y alumnas sepan antes del periodo de matriculación si cumplen con los requisitos económicos para recibir estas ayudas.


Desde la apertura del plazo el pasado 30 de marzo, más de 1.127.000 estudiantes han solicitado ya su beca, una cifra por encima de la media de los últimos cinco últimos años. Con el fin de llegar al mayor número de alumnos y alumnas, el Ministerio ha decidido habilitar más días para realizar este trámite.

Los estudiantes que quieran pedir estas ayudas deben hacerlo en el plazo indicado, aunque aún no sepan qué van a estudiar ni qué notas sacarán este curso o, incluso, si no saben si continuarán su formación. En un primer momento, se les solicitarán algunos datos provisionales que podrán modificar más adelante.

Toda la información sobre estas ayudas al estudio está disponible en la página web de becas del Ministerio de Educación y Formación Profesional. Para evitar problemas de saturación del sistema, el Ministerio recomienda no apurar los plazos de las gestiones.

Las becas y ayudas al estudio son una de las principales herramientas para garantizar la igualdad en el acceso a la educación y una de las políticas educativas prioritarias del Gobierno. En los últimos cinco años, el presupuesto destinado a ellas ha aumentado un 45 por ciento, de 1.472 millones en 2017-2018 a 2.134 millones en 2022-2023.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL



  • 12.5.22
Con motivo del Día Internacional de la Enfermería, que se celebra cada 12 de mayo, los hospitales Quirónsalud de Andalucía –Quirónsalud Córdoba; Quirónsalud Infanta Luisa, Sagrado Corazón y Materno-Infantil, en Sevilla; Campo de Gibraltar, en Los Barrios (Cádiz); Huelva, Málaga y Marbella– han querido poner en valor la vocación de estos profesionales y la labor tan importante que llevan a cabo bajo el lema #EnfermeríaDeCorazón.


Una dedicación que, para la directora de Enfermería del Hospital Quirónsalud Sagrado Corazón, Carmen Candela, destaca por “la ilusión, el empeño y la profesionalidad con la que todos los días acompañan en el cuidado y el mantenimiento de la salud”. Su dedicación es fundamental para dar el mejor servicio a los pacientes y, por ello, Quirónsaludcuenta, a nivel territorial, con 806 enfermeros y enfermeras, lo que supone un tercio del total del personal.

Las felicitaciones a estos profesionales han llegado por parte de las directoras de enfermería de todos los hospitales de Quirónsalud en Andalucía, que subrayan la importancia del trabajo con y para el paciente. “Además de ser personas altamente cualificadas para el ejercicio de sus funciones, tienen una capacidad excepcional para la gestión de las emociones con los pacientes y familiares, acompañándolos en toda su enfermedad, dándoles tanto la mejor atención en los cuidados como un soporte cercano que les ayude a sentirse en un lugar más confortable”, ha señalado la Directora de Enfermería del Hospital Quirónsalud Infanta Luisa, en Sevilla, Dolores Leal.

Esa gran capacidad de gestión de las emociones dota a las enfermeras y los enfermeros de una experiencia llena de matices que hacen de la profesión algo único. En este sentido, la directora de Enfermería del Hospital Quirónsalud Córdoba, Aránzazu Escalante, ha definido la enfermería como “una profesión vocacional de las más bonitas que existen y a su vez dura, ya que acompañamos y cuidamos a los pacientes y a sus familias en momentos muy difíciles de sus vidas, y también en los más felices, damos confort y apoyo en todo momento”.

La vocación asistencial y de acompañamiento al paciente le dan todo su significado a la enfermería, que es, en palabras de la directora de Enfermería del Hospital Quirónsalud Marbella, Davinia Cantero, “hablar en mayúsculas del cuidado de las personas, de vocación de auxilio, de empatía, de nexo permanente entre paciente y médico, de confianza o de capacidad resolutiva ante situaciones de estrés o presión”.

Para lograr que la ayuda sea la mejor, hay que valorar el sentimiento de unión entre los profesionales. “También resaltar que uno de los aspectos más satisfactorios de esta profesión es sentir el respaldo de tus compañeros, y hacer equipo cada día. Entre todos nos animamos a ser mejores profesionales y dar lo mejor de cada uno por esta maravillosa profesión”, ha querido concluir la directora de Enfermería del Hospital Quirónsalud Huelva, Catalina Barrientos.

Una profesión tan maravillosa que la directora del área de enfermería del Hospital Quirónsalud Málaga, Maite Castelló, la define con sencillez: “la mejor profesión del mundo para ayudar a los demás”. La enfermería, como todas las profesiones, ha ido cambiando y así lo resume Gema Rufo, la directora de EnfermeríadeQuirónsalud Campo de Gibraltar “la disciplina de enfermería ha evolucionado como el resto de las ciencias, en investigación, ética, humanismo… todo ello sustentado con la esencia propia de nuestra profesión que es: cuidar”.

Además de las palabras de agradecimiento y admiración hacia la profesión, los hospitales andaluces del Grupo Quirónsalud pondrán en marcha numerosas acciones y actividades, como la entrega de obsequios conmemorativos, la publicación de vídeos o la exposición de fotografías de profesionales en sus labores diarias, que conformarán la celebración del Día Internacional de la Enfermería.

Quirónsalud en Andalucía

El Grupo Hospitalario Quirónsalud cuenta en la actualidad en Andalucía con siete centros hospitalarios situados en las ciudades de Málaga, Marbella, Los Barrios (Cádiz), dos en Sevilla, Córdoba y Huelva, además de 17 centros médicos de especialidades y diagnóstico y un hospital de día quirúrgico, que lo posicionan como líder hospitalario privado de esta comunidad autónoma.

Quirónsalud es el grupo hospitalario líder en España y, junto con su matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Cuenta con más de 40.000 profesionales en más de 125 centros sanitarios, entre los que se encuentran 47 hospitales que ofrecen cerca 7.000 camas hospitalarias.



Dispone de la tecnología más avanzada y de un gran equipo de profesionales altamente especializados y de prestigio internacional. Entre sus centros, se encuentran el Centro Médico Teknon, Ruber Internacional, Hospital Universitario Quirónsalud Madrid, Fundación Jiménez Díaz, Hospital Quirónsalud Barcelona, Hospital Universitario Dexeus, Policlínica de Gipuzkoa, etc.

El Grupo trabaja en la promoción de la docencia (ocho de sus hospitales son universitarios) y la investigación médico-científica (cuenta con el Instituto de Investigación Sanitaria de la FJD, único centro investigador privado acreditado por la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación).

Asimismo, su servicio asistencial está organizado en unidades y redes transversales que permiten optimizar la experiencia acumulada en los distintos centros y la traslación clínica de sus investigaciones.

Actualmente, Quirónsalud está desarrollando más de 1.600 proyectos de investigación en toda España y muchos de sus centros realizan en este ámbito una labor puntera, siendo pioneros en diferentes especialidades como oncología, cardiología, endocrinología, ginecología y neurología, entre otras.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

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