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  • 17.11.19
El proyecto impulsado por la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital de Montilla y el Colegio de Médicos de Córdoba, el "Certamen de Relatos Cortos Dr. Guerrero Pabón", ha permitido la recaudación de más de 3.5000 euros para cuatro oenegés de la provincia de Córdoba a través de la venta del libro Narraciones llenas de vida, un libro que recopila los mejores trabajos que participaron en el concurso literario desarrollado el pasado año.



Esta iniciativa –a la que se sumó otras Unidades de Cuidados Intensivos como la del Hospital Reina Sofía, el Hospital Infanta Margarita de Cabra, el Hospital de Pozoblanco, el Hospital de la Cruz Roja, el Hospital San Juan de Dios, el Hospital Quirónsalud y el Hospital de Puertollano (Ciudad Real)– nació con el objetivo de conocer las experiencias y vivencias de profesionales y familiares que, además del interés literario, posibilitarán la mejora del trato que se realiza a los pacientes ingresados en las Unidades de Cuidados Intensivos, así como a sus familiares.

De entre las casi 100 obras recibidas para participar en el concurso, se eligieron un total de 41 para formar parte de Narraciones llenas de vida –que vio la luz hace casi un año gracias al apoyo de la Diputación de Córdoba–, cuyas ventas han obtenido un gran éxito. De esta forma, los organizadores de este proyecto hicieron entrega esta semana de los 3.500 euros recaudados a las oenegés ASPAYM, Pollos y Corazones, Kurere, y Esperanza y Alegría de Kenia.

Asimismo, también recibieron parte de lo recaudado con la venta de las entradas a la representación teatral celebrada en el Teatro Garnelo de Montilla en el mes de junio de cuya puesta en escena, producción y realización se encargó el grupo de teatro "Madre Encarnación" del Colegio San Luis y San Ildefonso de Montilla.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
  • 16.11.19
La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, anunció esta semana el compromiso del Gobierno andaluz a aumentar en un 21 por ciento los fondos destinados a las líneas de ayudas y las medidas de estímulo para los autónomos el próximo año, con un presupuesto que alcanzará los 44,64 millones de euros, como señal de su "apuesta decididamente por la creación y la consolidación el trabajo autónomo".



Durante su intervención en la IV Edición de los Premios Coraje de UPTA-Andalucía, Rocío Blanco destacó la aportación que realizan los autónomos al crecimiento económico andaluz, con una evolución positiva del colectivo en los últimos doce meses, en los que se han incorporado 10.102 nuevos trabajadores por cuenta propia, permitiendo a la comunidad autónoma andaluza consolidarse como la segunda con mayor número de afiliados a este sistema de la seguridad social.

Estos datos confirman, según la consejera, la necesidad de insistir en medidas que favorezcan la consolidación de los proyectos puestos en marcha por los autónomos, ante la capacidad del colectivo "para tirar de la economía de nuestra tierra".

Líneas de ayudas

En este sentido, Rocío Blanco desgranó las distintas líneas de apoyo a los autónomos, como los 13,3 millones de euros destinados a financiar la ampliación de la tarifa plana, que ya pueden solicitarse con carácter general desde el pasado 1 de noviembre; o los 29,7 millones que financiarán ayudas para nuevos autónomos o la consolidación de los proyectos ya iniciados por estos trabajadores, incentivos que son compatibles con la ampliación de la tarifa plana.

La consejera de Empleo finalizó su intervención apostando por medidas "efectivas" dirigidas a la creación de empleo y por recuperar la confianza de los empresarios y animar a los emprendedores eliminando los obstáculos a sus ideas de negocio.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 16.11.19
La Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (Asaja-Córdoba) ha destacado las excelentes salidas de aceite de oliva al mercado durante el pasado mes de octubre, con una venta de unas 150.000 toneladas de este producto al mercado interior y exterior, "la mejor cifra comercializadora del año, y la más alta para un mes de octubre de las últimas seis campañas".



De esa cifra, se han destinado a exportación 105.000 toneladas y unas 45.000 toneladas al mercado interior. Unos buenos resultados, según ha destacado la organización agraria, que marcan un "récord histórico" en un mes de octubre. "Es un dato muy significativo de que el mercado está muy activo y que si algo positivo puede tener el que los precios estén bajos es que se incremente mucho el consumo de aceite de oliva", ha subrayado Asaja Córdoba.

En el caso de los bajos precios, la organización ha apuntado a la esperanza del sector en que se activen y continúen los volúmenes de venta con la ayuda al almacenamiento privado tras la liberalización del sistema, y el hecho de que a partir del próximo 19 de noviembre se puedan empezar a presentar plicas.

En cuanto a las existencias de aceite en el mercado español, Asaja ha informado que son de 641.170 toneladas, de las que en almazaras se estiman en 421.300; las de las envasadoras rondan las 194.000 toneladas; y las del Patrimonio Comunal Olivarero se sitúan en 26.100 toneladas.

Por otro lado, la organización agraria ha indicado que en la provincia de Córdoba se registró en el último mes una producción de 8.764 toneladas, unas salidas de aproximadamente 24.986 toneladas y unas existencias finales de 50.540 toneladas.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 15.11.19
La Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad ha convocado los III Premios a la Artesanía de Andalucía correspondientes al año 2020 con el objetivo de reconocer a empresas y personas artesanas por su contribución al desarrollo del sector artesanal en la comunidad autónoma.



La convocatoria establece cuatro modalidades de galardón: Premio Andaluz a la Artesanía, Premio a la Obra Singular, Premio Andaluz a la Innovación y la Investigación en Artesanía, y Premio a la Calidad en la Promoción y Comercialización, dirigidos a las personas o empresas artesanas estén inscritas previamente en el Registro de Artesanos de Andalucía.

Las candidaturas a esta tercera edición podrán presentarse desde ahora mediante el formulario de solicitud disponible en la página web de la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad hasta del 12 de diciembre de 2019.

Estos galardones premian la innovación, creatividad, responsabilidad medioambiental, promoción y comercialización a favor del desarrollo del sector artesanal. Los criterios valorados en la modalidad de Premio Andaluz a la Artesanía se refieren principalmente a los años de dedicación al oficio y a la trayectoria consolidada y ampliamente reconocida de la persona artesana que opta a este galardón.

En la categoría de Premio Andaluz a la Obra Singular, el jurado tendrá en cuenta las candidaturas según la maestría en las técnicas utilizadas para la obtención de una obra singular, así como su originalidad. También se pondrá el acento en la innovación en el uso de los materiales empleados y que se trate de una obra inédita y original resultante de la reinterpretación de la artesanía tradicional andaluza.

En cuanto al Premio a la Innovación y la Investigación en Artesanía, se considerarán prioritarias aquellas piezas que hayan conseguido un alto nivel de calidad, en particular por haber obtenido certificados oficiales o distintivos de calidad, así como los proyectos presentados de investigación e innovación en materia de artesanía que incorporen TIC, tanto en procesos como en productos.

Por último, los criterios de valoración en la modalidad de Premio Andaluz a la Calidad en la Promoción y Comercialización de la artesanía primarán aquellas candidaturas que presenten campañas que hayan contribuido a la mejora del acceso de los productos artesanos a nuevos canales de comercialización nacionales o internacionales, así como programas que hayan contribuido a la mejora de la adaptación de la producción artesanal a los nuevos mercados emergentes, y que hayan utilizado las TIC.

Andalucía se ha consolidado en los últimos años como una de las principales comunidades españolas en el sector de la artesanía, ya que aglutina a unas 7.000 empresas, más del 18% del tejido artesanal español, proporcionando trabajo a casi 20.000 personas, lo que supone alrededor del 19% del empleo del sector artesanal en España, según datos del Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

Además, la comunidad cuenta con el mayor número de talleres artesanales de España, alrededor de 2.500, y con uno de los repertorios de oficios más extensos, con 159 catalogados. En la región hay 58 maestras y maestros artesanos reconocidos y 25 profesionales con el distintivo Andalucía, calidad artesanal en sus productos.

Andalucía también cuenta con 45 puntos de interés artesanal, y 11 Zonas de Interés Artesanal declaradas, que engloban cerca de 250 talleres. Estas zonas son Macael y el Valle del Almanzora, en Almería; Ubrique, Prado del Rey, El Bosque y Benaocaz, en Cádiz; en Córdoba son cuatro: La Rambla, Los Pedroches, Castro del Río y Casco Histórico de Córdoba; la ciudad de Granada; Valverde del Camino, en Huelva; Úbeda, en Jaén; y Vélez-Málaga y Mijas, en Málaga.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JULIO PORTERO
  • 15.11.19
El Consejo Regulador de la Denominación de Origen Protegida (DOP) Montilla-Moriles, a través de su Aula de Viticultura, celebra a partir de hoy su III Jornadas Técnicas de Viticultura, un encuentro dirigido a todos los profesionales del sector donde se analizarán las principales enfermedades, sistemas de podas o los principales retos que se enfrenta el cultivo de viñas tradicional.



Las jornadas, que recogen el testigo del encuentro mantenido el pasado mes de mayo sobre vegetación y fertilización de la viña, contarán con la participación de reconocidos profesionales del sector que, a partir de las 17.00 de la tarde en el salón de la Cooperativa Agrícola La Unión de Montilla, ofrecerán varias conferencias sobre el viñedo tradicional a los asistentes.

En concreto, en una primera ponencia, el catedrático del departamento de Agronomía de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y Montes (ETSIAM) de la Universidad de Córdoba, Antonio Trapero, junto a su compañero de departamento, el ingeniero Carlos Agustí, analizarán las enfermedades emergentes de la vid como los patógenos de madera y la xylella fastidiosa.

Por su parte, el ingeniero agrónomo y enólogo montillano Miguel Cruz será el encargado de analizar el vino de las viñas tradicionales; mientras que el viticultor e ingeniero agrónomo Julián Palacios, y el profesor e investigador en Viticultura de la Universidad Pública de Navarra, Gonzaga Santesteban, abarcarán los sistemas de poda tradicionales.

Por su parte, durante el sábado, las III Jornadas Técnicas de Viticultura –patrocinadas por Comercial Agrícola Adamuz y que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Montilla–, invitará a los asistentes a disfrutar de una cata dirigida. Para ello será necesario realizar una reserva previa en atria@montillamoriles.es.

Además, las jornadas finalizarán con la ponencia del director técnico de Alvear, Bernardo Lucena, y del enólogo del grupo Pérez Barquero, Juan Márquez, sobre la evolución de los vinos tradicionales de Pedro Ximénez; así como sobre la guarnacha, a manos de los agrónomos Julián Palacios y Gonzaga Santesteban.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
  • 14.11.19
La Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad ha puesto en marcha la convocatoria de ayudas a la contratación de personal investigador doctor por parte de las entidades públicas de investigación del Sistema Andaluz del Conocimiento, prevista en el marco del Programa de ayudas a la captación, incorporación y movilidad de capital humano en I+D+i.



Estas ayudas están destinadas tanto a las universidades públicas andaluzas y a otros centros públicos de investigación tanto andaluces como estatales que radican en la Comunidad Autónoma de Andalucía, y tienen como finalidad la contratación, por un período máximo de tres años, de 257 investigadores posdoctorales demandantes de empleo o poseedores de la tarjeta de mejora de empleo, que hayan obtenido su doctorado en los cinco años previos a la convocatoria.

Esta convocatoria trata de recuperar el talento de jóvenes doctores con trayectoria internacional. Para ello, la cuantía en cómputo anual para cada uno de los contratos será de 41.450 euros. El plazo para realizar las solicitudes finaliza el próximo 20 de noviembre.

Las entidades solicitantes deben formular una propuesta de contratación conforme a lo establecido en la convocatoria, indicando el número de contratos que se comprometen a formalizar distribuidos por áreas científico-técnicas. Una vez evaluadas las solicitudes y concedidas las ayudas a las entidades que resulten beneficiarias, la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología convocará un procedimiento de concurrencia competitiva con objeto de seleccionar al personal investigador doctor con los que las citadas entidades deberán formalizar los correspondientes contratos laborales.

Las ayudas se cofinanciarán a través del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo Fondo Social Europeo de Andalucía 2014-2020 dentro de la programación financiera de la medida denominada Acceso al empleo, iniciativas locales y movilidad laboral.

Las ayudas concedidas serán incompatibles con la percepción de otras ayudas o ingresos, provenientes de entidades públicas o privadas, destinadas a la misma finalidad. Los contratos financiados con cargo a estas ayudas serán incompatibles con la vigencia de cualquier otro contrato laboral o ayuda pública o privada por parte del personal contratado, salvo las excepciones recogidas en el Boletín.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 14.11.19
Montalbán Digital se hace eco en su Buzón del Lector de un artículo del economista Enrique Luque Ruz, miembro de la Agrupación Socialista Montalbeña, sobre el derecho al trabajo y la política económica. Si desea participar en esta sección, puede enviar un correo electrónico exponiendo su queja, comentario, sugerencia o relato. Si quiere, puede acompañar su mensaje de alguna fotografía.



El derecho al trabajo, como bien es sabido, es un derecho humano fundamental que establece que toda persona tiene el derecho a un trabajo, a la libre elección del mismo, a condiciones satisfactorias de trabajo, a la protección contra el desempleo, a la equidad salarial, a una remuneración digna, a protección social y al derecho de sindicación.

Este derecho está reconocido en las normas fundamentales de derechos humanos tales como la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, así como en textos internacionales como la Carta Social Europea.

En España, el derecho al trabajo es una de las bases sobre las que se asienta jurídicamente el modelo laboral de nuestra Constitución. Dicho derecho aparece configurado como un derecho "dinámico", que comprende no sólo su reconocimiento formal sino también, y principalmente, el deber de los poderes públicos de promover su realización efectiva.

La Constitución Española de 1978 recoge en su Artículo 35 que “todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo”. El Tribunal Constitucional interpretó en su sentencia 22/1981, de 2 de junio que “el derecho al trabajo no se agota en la libertad de trabajar, supone también el derecho a un puesto de trabajo”.

Sin embargo, en la práctica, nos encontramos con que el sector privado no es capaz de crear tantos puestos de trabajo como para absorber toda la oferta trabajo debido a las limitaciones que muestra la lógica de la rentabilidad económica en un contexto de intensísima competencia internacional, de determinados avances tecnológicos y de transformación en la organización del trabajo.

Una manera de poder dar cauce y garantizar el derecho a trabajar, dados los actuales niveles de desempleo que lastran a nuestras sociedades, sería a través de la implementación de un Plan de Trabajo Garantizado, en el que un Gobierno se comprometería a ofrecer un empleo en condiciones dignas a toda aquella persona que se encuentre en situación de desempleo involuntario y quiera trabajar, fijando un suelo de ingresos mínimos y obligando a las empresas privadas a igualarlo en caso de querer contar con los servicios de dichos trabajadores.

Esta propuesta, per se, haría aumentar considerablemente el poder de negociación sindical. A nivel macroeconómico, tendría un efecto expansivo en el PIB y provocaría que la economía se fuese calentando progresivamente. El objetivo que persigue dicho plan es dar una solución al problema del desempleo que nos azota (sobre todo a nuestro país) y dirigir la política económica hacia la búsqueda del pleno empleo, políticas que quedaron postradas con el auge del neoliberalismo a partir de la década de los 70 hasta nuestros días, como hemos podido comprobar con las medidas de austeridad que se nos impusieron con la crisis financiera. Se torna indispensable que intervenga el sector público.

La propuesta del Trabajo Garantizado no es nueva, ya que existe un antecedente histórico, el llamado New Deal que implementó el Gobierno de Franklin Delano Roosevelt en Estados Unidos para luchar contra los efectos de la Gran Depresión. Este programa se desarrolló entre 1933 y 1938 con el objetivo de sostener a las capas más pobres de la población, reformar los mercados financieros y redinamizar una economía estadounidense herida desde el crack de 1929 por el desempleo y las quiebras en cadena.

Actualmente, la estrella ascendente de la política demócrata americana Alexandria Ocasio-Cortez, presentó el pasado en febrero su programa económico denominado Green New Deal, en el que propone una profunda transformación del sistema económico norteamericano a través de una reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, la renovación de las infraestructuras y una apuesta decidida por la eficiencia energética. El programa, que ha sido presentado en el Congreso de Estados Unidos, aspira a una movilización de recursos sin precedentes desde la Segunda Guerra Mundial y se ha convertido en un tema de actualidad en el país americano.

En España, existe un ejército de reserva en torno a tres millones de desempleados que no pueden ejercer su derecho al trabajo –en la época que alimentábamos la burbuja inmobiliaria y financiera, la tasa de paro nunca bajó del 8 por ciento–, por lo que la implementación del programa de trabajo adquiriría aún más sentido. Podríamos transformar nuestro modelo productivo drásticamente llevando a cabo una transición ecológica en la que se involucre a toda la sociedad (dado su enfoque multidisciplinar) y se luche contra la ‘España vaciada’.

En nuestro país hay mucho margen para poder movilizar recursos, por ejemplo, necesitamos que cuiden de nuestros mayores; que se cuide la fauna y la flora; que se habiliten edificios para que sean más eficientes energéticamente; que se cuiden las infraestructuras urbanas de muchos barrios de nuestras localidades; o que se rehabiliten viviendas para permitir el acceso por parte de personas de menor movilidad. Podríamos remunerar una amplísima variedad de actividades que aportaría un inmenso valor social añadido a nuestra sociedad y que redundaría en beneficio de todos y todas.

Pero la propuesta de Trabajo Garantizado no es la panacea. Uno de los problemas a los que se enfrentaría es su financiación. Desde la Comisión Europea se impuso un límite de déficit del 3 por ciento sobre el PIB, una regla que fue ideada en menos de una hora, escrita en la esquina de una mesa y sin ninguna reflexión teórica, una regla pensada para que pareciese que provenía de un economista y que sirviese para frenar a los ministros que pedían más dinero para sus ministerios.

Así se ideó el objetivo de déficit público que utilizan siempre los gobernantes europeos para obligar a reducir el gasto en educación, sanidad, pensiones, desempleo, etc. Por lo que financiar el TG con déficit público, dadas las reglas de juego actuales y las restricciones impuestas, parece harto complicado.

En otro orden de cuestiones, está el monopolista y propietario del euro, el Banco Central Europeo, más preocupado por generar inflación (aumento de los precios) que por el desempleo, en contraposición con el banco central de los EEUU, la Reserva Federal (FED), que en su acta fundacional le concedió la lucha contra el desempleo un lugar privilegiado.

El BCE viene desde su creación comportándose como una entidad financiera privada y que, a consecuencia del agotamiento e ineficacia de las políticas monetarias ortodoxas, tuvo que acceder en 2015 a comprar deuda pública como medida extraordinaria a través del programa llamado Quantitative Easing, que no es más que crear dinero de la nada para comprar deuda pública pero ojo, también privada.

Hasta diciembre de 2018 el BCE había “impreso” la friolera de 2,569 billones de euros y que a lo largo de 2019 sumará un total de 202.772 millones de euros más. Pero todo se queda en los mercados, el dinero no fluye ni es canalizado hacia las personas. En España sólo ha servido para aliviar de manera momentánea las finanzas públicas y para mejorar el beneficio de los accionistas de empresas del IBEX35 como Telefónica, Repsol, Merlin, Gas Natural, Ferrovial, etc.

Entonces, ¿quién controla la actuación BCE? Pienso que no podemos permitir ni amparar que una institución de tal nivel e importancia en nuestras vidas tenga un profundo déficit democrático. El BCE es un organismo público al que le cedimos nuestra soberanía monetaria –que con la peseta pertenecía al Estado– y, por consiguiente, al pueblo español.

En los países de la zona euro, al no poder combinar la política monetaria con la fiscal (aumento del gasto público), la medida que se toma se basa en una devaluación interna, consistente tanto en el recorte de los salarios para hacer a las empresas más competitivas de cara al exterior, como de las políticas sociales, lo que se deriva en precariedad y más desempleo.

Y aquí está el quid de la cuestión, tenemos que exigir al BCE, a través de nuestros representantes, que se comporte como le corresponde, es decir, como un prestamista de último recurso (ya lo dijo Zapatero en 2012) y financie directamente a los países en la lucha contra el desempleo. El desempleo es una criatura de este sistema monetario.

Es obligatorio abrir el debate sobre el trabajo y la economía en nuestro país, el papel de la sostenibilidad, del sector público, de los organismos financieros públicos (cómo funciona el dinero) y del dinero electrónico en esta ecuación. Ante la falta de ideas frente al bajo crecimiento, el desempleo masivo, la alta desigualdad y con la amenaza del cambio climático, esta propuesta para promover el crecimiento económico equilibrado a largo plazo y alcanzar el pleno empleo, puede ser una grandísima oportunidad que no deberíamos dejar escapar desde el sector progresista en su conjunto.

No cabe ningún argumento en contra de que la propuesta de Trabajo Garantizado –o Green New Deal– sea incluida en una agenda verdaderamente progresista, porque todo el mundo tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y el Estado, como empleador de último recurso, está obligado a ofrecérselo, al menos hasta que la economía empiece a calentarse. Hagamos que la Constitución se cumpla.

ENRIQUE LUQUE RUZ

NOTA: Los comentarios publicados en el Buzón del Lector no representan la opinión de Montalbán Digital. En ese sentido, este periódico no hace necesariamente suyas las denuncias, quejas o sugerencias recogidas en este espacio y que han sido enviadas por sus lectores.

  • 13.11.19
El periodista José Luis Salas, conductor del programa 'No son horas' y Premio "Antena de Oro", comparte con los lectores sus recomendaciones cinéfilas para el fin de semana. Experto en cine de autor, José Luis Salas es un reconocido maestro del periodismo musical y todo un especialista en el Séptimo Arte. No en vano, ha retransmitido para Onda Cero decenas de galas de los Premios Óscars de la Academia de Hollywood, además de colaborar en distintas publicaciones y en portales de Internet dedicados al cine, la música y la crónica social.





Podrás verlas en tu cine...

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EL IRLANDÉS

Director: Martin Scorsese. Con Robert De Niro, Al Pacino, Joe Pesci, Harvey Keitel, Anna Paquin, Bobby Cannavale, Jesse Plemons, Jack Huston, Stephen Graham, Ray Romano, Kathrine Narducci, Domenick Lombardozzi, Larry Romano, Stephanie Kurtzuba y Gary Basaraba. Durante unas cuantas semanas, este filme de Scorsese podrá verse en un número limitado de cines en España (luego Netflix se encargará del resto). El asesinato del sindicalista Jimmy Hoffa es la trama mollar de la cinta.





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MADRE

Director: Rodrigo Sorogoyen. Con Marta Nieto, Àlex Brendemühl, Jules Porier, Blanca Apilánez y Álvaro Balas. El cortometraje de Rodrigo Sorogoyen es el arranque de esta trama hipnótica sobre una madre que, diez años después de la desaparición de su hijo, reaccionará de muy diversas maneras a la aparición de un adolescente que pudiera ser su hijo.





Otros estrenos de la semana

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LE MANS 66

Director: James Mangold. Con Christian Bale, Matt Damon, Jon Bernthal, Marisa Petroro, Caitriona Balfe, Josh Lucas, Noah Jupe, Ray McKinnon y Tracy Letts. Acabar con el dominio de Ferrari en 1966 es trabajo para un equipo de locos por la velocidad. Esta es la historia real de esa guerra entre la Ford y la marca del caballo italiano con el famoso circuito como escenario.





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SI YO FUERA RICO

Director: Álvaro Fernández Armero. Con Álex García, Alexandra Jiménez, Adrián Lastra, Diego Martín, Bárbara Santa-Cruz, Paula Echevarría, Jordi Sánchez, Antonio Resines, Gorka Lasaosa, Isabel Ordaz, Beatriz Rico, Franky Martín, Julio Vélez, Paula Pielfort, Juan Carlos Martínez Antuña, Trinidad Iglesias, Aritz Aramburu, Juan Llobregat y Ana Iglesias. Versión española del taquillazo francés de 2002, sobre un hombre sin un duro y a punto de divorciarse al que le tocan muchos millones en la Bonoloto. Pero hay un problema: nadie puede enterarse.





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BUENOS PRINCIPIOS

Director: Yvan Attal. Con Yvan Attal, Charlotte Gainsbourg, Pascale Arbillot, Adèle Wismes, Sébastien Thiery, Ben Attal, Eric Ruf y Pablo Venzal. La crisis de un escritor que hace 20 años tuvo el mayor éxito y ahora no acierta ni una. Cuando su familia le empieza a fallar, aparece un perro llamado… "Estúpido".





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RÉMI, UNA VIDA EXTRAORDINARIA

Director: Antoine Blossier. Con Daniel Auteuil, Maleaume Paquin, Virginie Ledoyen, Jonathan Zaccaï, Jacques Perrin y Ludivine Sagnier. Melodrama aventurero y familiar con un joven huérfano que, a los 10 años, acaba de compañero de un genuino músico ambulante.





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LA CASA DEL TERROR

Directores Scott Beck y Bryan Woods. Con Katie Stevens, Will Brittain, Lauryn Alisa McClain, Andrew Caldwell, Shazi Raja, Schuyler Helford, Phillip Johnson Richardson, Chaney Morrow, Justin Marxen, Terri Partyka, Justin Rose, Damian Maffei, Schuyler White, Samuel Hunt, Karra Rae Robinson, Brent Geisler, Karli Hall, Briana Tedesco, Katy Durham y William Arnold. Una atracción terrorífica que se vuelve muy real para unos mozalbetes con ganas de marcha.





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LIBERTÉ

Director: Albert Serra. Con Helmut Berger, Ingrid Caven, Stefano Cassetti, Leonie Jenning, Catalin Jugravu y Anne Tismer. Nobles libertinos, expulsados de la corte de Luis XVI, de camino a Alemania y desatados como ellos solos, en un hipnótico festival de sexo y comecocos.





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ANIMALES EN APUROS

Director: Victor Azeev. Aventura animada sobre un castor y un gato que deberán liberar a sus compañeros secuestrados por extraterrestres. Ea.





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LA AUDICIÓN

Director: Ina Weisse. Con Nina Hoss, Simon Abkarian, Jens Albinus, Ilja Monti y Serafin Mishiev. Una profesora de violín pondrá su mundo patas arriba con la llegada de un nuevo y talentoso alumno.





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ONE PIECE: ESTAMPIDA

Director: Takashi Otsuka. Con las voces originales de Ikue Ôtani, Mayumi Tanaka, Kappei Yamaguchi, Kazuya Nakai, Hiroaki Hirata, Akemi Okamura, Kazuki Yao, Chô, Kanae Itô, Katsuhisa Hôki y Yukiko Yamaguchi. Luffy, el personaje manga, es invitado a un evento por y para piratas. Despiporre japonés.





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TURBULENCIA ZOMBI

Director: Martín Garrido Ramís. Con Beatriz Barón, Alfredo Contreras, Martín Garrido Ramis, Toni Llull, Leyden Lorenzo, Jaume Mesquida, Lola Paniza Potrony, Catalina Pujadas, Tomeu Ripoll, Xisco Ródenas, Tomeu Torres y Alicia Jane. Imposible calificar esta parida sobre lo complicado que es realizar una peli de zombis.



JOSÉ LUIS SALAS

DEPORTES - MONTALBÁN DIGITAL

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