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Mostrando entradas con la etiqueta Campiña Sur. Mostrar todas las entradas
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  • 10.4.21
Un trabajador de 44 años de edad ha fallecido esta tarde tras sufrir una caída en la localidad cordobesa de Montemayor, según acaba de informar el servicio Emergencias 112 Andalucía, adscrito a la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta.


El accidente laboral se ha producido sobre las 20.00 de la tarde, cuando un testigo ha alertado al Centro de Coordinación del servicio Emergencias 112 Andalucía de que un operario había sufrido una caída en una nave ubicada en el kilómetro 38 de la carretera nacional N-331, en las inmediaciones de una estación de servicio.

Hasta el lugar del siniestro se han desplazado efectivos de Guardia Civil y de los servicios sanitarios de la Junta, que solo han podido certificar la defunción del trabajador. El centro coordinador de la Empresa Publica de Emergencias Sanitarias (EPES) ha enviado al equipo móvil de Atención Primaria de Fernán-Núñez.

Por su parte, el Instituto Armado ha activado el protocolo judicial para esclarecer las circunstancias y causas de la muerte, al tiempo que el servicio Emergencias 112 Andalucía ha avisado a la Inspección de Trabajo.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)
  • 10.4.21
Una mujer de 69 años de edad ha fallecido este sábado tras ser atropellada por un vehículo en el municipio cordobés de La Rambla, según informa el servicio Emergencias 112 Andalucía, adscrito a la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta.


Según informa el Servicio de Emergencias 112, el trágico suceso ha tenido lugar sobre las 11.00 de la mañana cuando varios testigos han alertado de arrollamiento de un coche a una mujer en la calle Carrera Baja, a la entrada del pueblo, junto al tanatorio del municipio.

Hasta el lugar se han desplazado efectivos de Policía Local y servicios sanitarios de la Junta, quienes han certificado el fallecimiento de la víctima en el lugar del siniestro. Han atendido a la mujer fallecida en primer lugar el servicio de urgencias del centro de salud y la uvi del servicio de urgencias de Montilla

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)
  • 8.4.21
El Grupo de Desarrollo Rural (GDR) Campiña Sur Cordobesa, en el marco de su campaña de impulso al comercio local, de proximidad y al consumo responsable, ha puesto en marcha unas jornadas técnicas formativas dirigidas a ofrecer herramientas que permitan superar las dificultades que atraviesa el sector. El programa, que comenzará el próximo 14 de abril, contará con tres sesiones formativas que se desarrollarán a lo largo del presente mes.


La propuesta, que cuenta con la colaboración de las asociaciones de comercio de Aguilar de la Frontera, Fernán Núñez, Montalbán, Montilla, La Rambla y Puente Genil, y financiada por el Instituto Provincial de Desarrollo Económico (Iprodeco), analizará algunos casos de éxito en el asociacionismo empresarial, experiencias de aplicación de las redes sociales y nuevas tecnologías en el comercio local, o propuestas para reinventarse en tiempos de pandemia.

"El objetivo de estas jornadas técnicas es seguir ofreciendo al comercio local de la comarca las herramientas necesarias que les permitan sobreponerse a la crisis generada por la pandemia, apostando por la innovación y manteniendo la calidad que caracteriza a nuestro pequeño comercio", destacó el presidente del GDR Campiña Sur y alcalde de Santaella, José Álvarez.

El comercio es uno de los sectores económicos más importantes de la comarca, con más de 2.900 establecimientos distribuidos en los 12 municipios que generan miles de puestos de trabajo directos. Este ha sido, precisamente, una de las actividades más azotados por la pandemia de la covid-19, por lo desde el GDR Campiña Sur Cordobesa busca apoyar su recuperación a través de iniciativa como esta.

El Grupo Campiña Sur es una entidad sin ánimo de lucro, integrada por entidades públicas y privadas que actúa en un territorio integrado por los municipios de, Aguilar de la Frontera, Fernán Núñez, Montalbán, Montemayor, Montilla, Monturque, Moriles, Puente Genil, La Rambla, Santaella, San Sebastián de los Ballesteros y La Guijarrosa.

Los objetivos trazados en la Estrategia de Desarrollo Local (EDL) de la Campiña Sur para el período 2014-2020 son impulsar el desarrollo económico de los municipios de la comarca, además de atender a la mejora de la calidad de vida en la zona con una especial atención a la igualdad de oportunidades, la protección del patrimonio y del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: ARCHIVO
  • 6.4.21
La Guardia Civil ha detenido en el municipio de Fernán Núñez a dos personas, una vecina de la localidad y otra procedente de Puente Genil, como presuntos autores del robo de varios jamones en el interior de una tienda de alimentación, donde sustrajeron también la caja registradora, hasta donde se trasladaron en un vehículo que también había sido sustraído.


La investigación se inició el pasado 23 de marzo cuando la Guardia Civil recibió el aviso de un contenedor de basura ardiendo en una calle de la localidad de la Campiña Cordobesa. Mientras se sofocaba el incendio por una dotación de bomberos de la localidad, los agentes actuantes reciben aviso de la comisión de un robo en una tienda alimentaria dedicada principalmente a la venta de jamones, la cual se ubicaba a cierta distancia del foco del incendio.

Varios agentes de la Guardia Civil se desplazaron al lugar de los hechos, verificando que los ladrones habían accedido al local comercial, sustrayendo la caja registradora y varios jamones expuestos en la tienda. Acto seguido la patrulla de servicio fue alertada del abandono de un vehículo por parte de dos personas, en un paraje aislado, pero cercano a la población de Fernán Núñez. Una vez en el lugar de los hechos se verificó que el vehículo se encontraba con el puente hecho, signo evidente de haber sido sustraído.

Por todo ello, los agentes iniciaron las gestiones tendentes para el esclarecimiento de los hechos, siguiendo así las pesquisas e indicios que hasta el momento se tenían, dando como resultado la plena identificación de los supuestos autores, localizando en el domicilio de uno de ellos, la caja registradora sustraída y varios jamones.

La detención de los supuestos autores de los hechos por parte de la Guardia Civil de Fernán Núñez, se culminó en la localidad de Aguilar de la Frontera, hacia donde habían emprendido la huida con el fin de evitar ser detenidos.

Cabe destacar como a la suma de todos estos delitos, robo con fuerza en las cosas, daños por el incendio provocado del contenedor y sustracción de vehículo, se añade el de tentativa por la sustracción de otro vehículo motor, el cual no llegaron a perpetrar. Las diligencias instruidas y los detenidos han sido puestos a disposición de la Autoridad Judicial.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

  • 4.4.21
La Delegación de Cooperación al Desarrollo de la Diputación de Córdoba celebró recientemente un encuentro virtual en el que participaron varios alcaldes de la provincia junto a autoridades locales de Cuzco, tales como el gobernador regional, Jean Paul Benavente y regidores de los distritos de Lucre, Oropesa, Saylla y San Gerónimo de la Mancomunidad Valle Sur.


En relación con esta iniciativa, el responsable del Área, Ramón Hernández, señaló que “se trata del primero de los encuentros provinciales previstos para este 2021, estableciéndose como espacios de puesta en valor, intercambio de experiencias y conocimiento en torno al trabajo realizado por los municipios cordobeses en el ámbito de la cooperación internacional”.

Hernández añadió que “en esta ocasión han participado un total de 11 municipios del norte y sur de nuestra provincia, en concreto Alcaracejos, Santa Eufemia, Fuente La Lancha, Pedroche, Montilla, Moriles, Montemayor, Monturque, Santaella y Nueva Carteya”.

“A estos representantes institucionales de Córdoba se han sumado los de la Mancomunidad Valle Sur de Cuzco, con los que existe una larga trayectoria de trabajo conjunto en temas como gestión territorial, agua, saneamiento ambiental, fortalecimiento institucional, seguridad alimentaria y educación rural”, continuó Hernández.

El delegado de Cooperación al Desarrollo de la Diputación abundó en que “durante este encuentro pudimos visionar un trabajo que nos ha permitido ponernos en antecedentes de toda la labor realizada de manera conjunta en los últimos años, y a partir del cual se establecerán objetivos futuros, tratando de abandonar apoyos puntuales para convertirlos en procesos más integrados, de mayor sostenibilidad y con la coordinación creciente de más agentes implicados”.

Finalmente, Hernández puso de manifiesto que “este trabajo no sería posible sin la colaboración constante de onegés como la Fundación Social Universal, con sede en Montilla, y el Centro Guaman Poma de Ayala de Cuzco (Perú), ambas implicadas en el trabajo hacia el desarrollo local y rural, precisamente el sector más prioritario de actuación de la cooperación internacional de nuestros ayuntamientos, impulsado desde la Diputación”.

La FSU actúa desde el inicio como entidad colaboradora de ayuntamientos de la provincia en la convocatoria de subvenciones promovida por la Diputación de Córdoba, habiéndose ejecutado distintas intervenciones para la mejora de la gestión pública local y la participación ciudadana, la gestión de riesgos de desastres naturales, la promoción de buenas prácticas de salud ambiental, el empoderamiento socio político de las organizaciones de mujeres para el ejercicio de sus derechos y, actualmente, el acceso a alimentos saludables a la infancia rural de los centros educativos rurales del Valle de Cusco; todas ellas por iniciativa de la ONG Centro Guaman Poma de Ayala.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: FUNDACIÓN SOCIAL UNIVERSAL (ARCHIVO)
  • 1.4.21
La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa celebró esta semana la octava edición de entrega reconocimientos en favor de la igualdad, una iniciativa puesta en marcha hace nueve años, con la que se pretende poner en valor el trabajo desarrollado por una docena de personas y colectivos de la comarca. Un acto que se se celebra tras un año de parón como consecuencia de la pandemia del coronavirus.

La presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, indicó que la entidad supramunicipal ha retomado este acto "tan importante en pro de la Igualdad" con un formato diferente, con la intención de entregar estos reconocimientos a aquellas personas y colectivos que en el 2020 no los pudieron recibir.

"Posiblemente, nos hemos encontrado con uno de las conmemoraciones más extraordinarias del Día Internacional de la Mujer que hemos vivido, pero en la que no podíamos dejar de poner sobre la mesa que esta pandemia ha impactado de forma diferente a hombres que a mujeres, porque las estadísticas reflejan un freno en la Igualdad y que las mujeres y las niñas están más expuestas a las consecuencias negativas de esta crisis”, apuntó Carmona.

La presidenta de la Mancomunidad ha explicado explicó que, asimismo, este acto ha servido para poner en valor algunas iniciativas protagonizadas principalmente por mujeres durante la pandemia, "sin olvidar el esfuerzo de quienes han estado trabajando en primera línea, destacando algunas profesiones altamente feminizadas, como auxiliares de ayuda a domicilio, profesional sanitario, enseñanza, cajeras de supermercados, dependientas y demás heroínas anónimas”.

Además, Francisca Carmona resaltó que durante los últimos meses, uno de los objetivos prioritarios de la Mancomunidad ha sido garantizar el funcionamiento de los servicios de atención a la mujer, seguir ofreciéndole recursos, sobre todo en casos de violencia de género, a través de plataformas virtuales, con teletrabajo y medidas de conciliación.

Entre las personas y colectivos que han sido propuestos por cada ayuntamiento para ser premiados, destacan el Club Deportivo Las Tortugas Cojas, de Aguilar de la Frontera; la profesora, María Jiménez Uceda, de Fernán Núñez; la empresaria, Ana Requena Estévez, de La Guijarrosa y la Asociación de Mujeres La Alegría, de Montalbán de Córdoba.

A su vez, será distinguido el Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Ulia Fidentia, de Montemayor; la profesora Pepa Polonio Armada, de Montilla; la empresaria, Marina Molina Jiménez, de Monturque; el Club de Fútbol, de Moriles; la arquitecta, Cristina Martín Estepa, de Puente Genil; la investigadora, Josefina Sillero Sánchez de Puerta, de La Rambla; la deportista Ana Lesmes Ortega, de San Sebastián de los Ballesteros, así como la Policía Local de Santaella.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 29.3.21
El Grupo de Desarrollo Rural (GDR) Campiña Sur Cordobesa y la Fundación Savia han firmado un acuerdo marco de colaboración con el que pretenden impulsar actuaciones que promuevan el desarrollo sostenible en los municipios de la comarca. El acuerdo, firmado en el Ayuntamiento de Santaella, ha sido ratificado por los presidentes de ambas instituciones, José Álvarez y Francisco Casero, respectivamente, por tiempo indefinido y con la posibilidad de proponer un amplio abanico de actuaciones.


La firma de este convenio supone un punto de inicio a la relación entre ambas instituciones como entidades preocupadas por el desarrollo sostenible del mundo rural. La Fundación Savia, con sede en Sevilla aunque de ámbito nacional, ya ha trabajado en varios proyectos vinculados a la creación de cinturones verdes en entornos urbanos, en modelos de eficiencia energética o en la producción y consumo de productos ecológicos.

Por su parte, el GDR Campiña Sur se encuentra en pleno proceso de gestión de las ayudas LEADER en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2014-2020, además de haber impulsado proyectos como EcoCampiña, con la realización de distintas actuaciones orientadas a la promoción de la producción y del consumo de productos ecológicos en la Campiña Sur Cordobesa.

El presente convenio pretende establecer lazos entre ambas instituciones para la promoción de un amplio abanico de proyectos conjuntos entre los que se encuentran jornadas, seminarios o congresos; la realización de estudios sobre la defensa y protección del medio ambiente; la dinamización social hacia el consumo de productos ecológicos o actuaciones de formación, información y asesoramiento que contribuyan al desarrollo de la capacidad profesional y empresarial de la comarca.

El Grupo Campiña Sur es una entidad sin ánimo de lucro, integrada por entidades públicas y privadas que actúa en un territorio integrado por los municipios de, Aguilar de la Frontera, Fernán Núñez, Montalbán, Montemayor, Montilla, Monturque, Moriles, Puente Genil, La Rambla, Santaella, San Sebastián de los Ballesteros y La Guijarrosa.

Los objetivos trazados en la Estrategia de Desarrollo Local (EDL) de la Campiña Sur para el período 2014-2020 son impulsar el desarrollo económico de los municipios de la comarca, además de atender a la mejora de la calidad de vida en la zona con una especial atención a la igualdad de oportunidades, la protección del patrimonio y del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

  • 23.3.21
El consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, anunció ayer durante una visita al Hospital Comarcal de Montilla, adscrito a la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, que la Junta de Andalucía tiene previsto acometer una ampliación del espacio asistencial de este centro sanitario con una inversión que superará los 4 millones de euros, que permitirá dar respuesta a la necesidad de ampliar el número de consultas del centro.

Jesús Aguirre explicó que, "de esta forma, el Gobierno del cambio de la Junta de Andalucía pretende impulsar, desatascar y dar respuesta a un proyecto que venían reclamando en los últimos años los profesionales de este centro y los más de 61.000 habitantes de la comarca de la Campiña Cordobesa a los que presta servicios el hospital". Un proyecto, aseguró el consejero, que "supera el inicial previsto".

Así, ha insistido Jesús Aguirre, "es necesario remar todos en el mismo rumbo, trabajar e impulsar esta actuación porque los ciudadanos de la comarca sólo esperan una cosa: que desde las administraciones públicas demos respuestas a las necesidades que presentan".

El proyecto de la Agencia Sanitaria prevé construir un edificio anexo, comunicado con el actual, que satisfaga las necesidades técnicas planteadas por las direcciones asistenciales e incremente de forma considerable los espacios actuales. Así, se sumarán 18 nuevas consultas externas, se ampliará el área de radiología, los almacenes, se dotará de nuevos espacios de descanso al personal sanitario, se abordará también el laboratorio y se ampliarán los aparcamientos además de establecer nuevos accesos tanto a la zona de las urgencias como a las de las consultas.

"El nuevo edificio va a ocupar gran parte del actual aparcamiento, para ofrecer 18 consultas externas, nuevos laboratorios o espacios dedicados a los profesionales", explicó Aguirre, quien señaló que el objetivo es finalizar este proyecto en junio de 2023, y que se financiará a través de Fondos FEDER.

En concreto, de los más de 4 millones de euros de inversión previstos para esta ampliación –cuyo proceso de licitación ya está abierto–, el consejero detalló que 3,59 millones de euros se destinarán a construcción, y 600.000 euros a equipamiento de las nuevas instalaciones.

Además, insistió el titular de Salud y Familias, "este proyecto de ampliación muestra una vez más la hoja de ruta de este gobierno, para que en todos los rincones de esta comunidad, en las zonas rurales y en las grandes capitales los ciudadanos tengan una atención sanitaria de calidad".

La ampliación del Hospital Comarcal de Montilla fue licitada a finales de 2018 por algo más de 1,1 millones de euros aunque, finalmente, la Consejería de Salud y Familias pospuso su ejecución un año después a la espera de la elaboración y el estudio de un Plan de Infraestructuras Sanitarias 2020-2030 por parte del ejecutivo de Juanma Moreno.

La actuación prevista por el anterior Gobierno andaluz contaba con un plazo de ejecución de doce meses y había previsto levantar una nueva zona de Rehabilitación y Traumatología, así como trece dormitorios médicos y de nuevas consultas para dotar de “mayor funcionalidad” el edificio, que abrió sus puertas el 24 de febrero de 2004 y, en un futuro próximo, hacer posible la ampliación de la zona de Consultas Externas.

Actividad asistencial

Desde el inicio de su actividad, el centro hospitalario ha realizado más de 2,7 millones de actos asistenciales, entre consultas externas, urgencias, cirugías, ingresos y partos. En concreto, el hospital montillano ha llevado a cabo, en estos diecisiete años, 1.990.625 consultas externas, 707.458 urgencias (con un promedio diario de 113 pacientes), 57.289 intervenciones quirúrgicas, 55.679 ingresos, 204.592 estancias hospitalarias, y 8.047 partos.

Asimismo, en este período se han superado los 19 millones de pruebas diagnósticas a los pacientes que han pasado por sus instalaciones, repartidas entre 18.749.716 de laboratorio (análisis clínicos, hematología y anatomía patológica), y más de 833.200 pruebas diagnósticas, incluyendo radiología simple, ecografía, TAC, estudios de contraste y mamografías.


En lo que respecta a consultas externas, según los datos destacados por el consejero de Salud y Familias, nueve de cada diez pacientes que acude a primera visita con el especialista en el Hospital Comarcal de Montilla es atendido en acto único.

El Hospital de Montilla es el primer centro de la provincia de Córdoba en el que se aplica desde su inauguración elementos de la Alta Resolución, que se basa en la reordenación de los circuitos hospitalarios y la coordinación del trabajo de los profesionales, apoyándose para conseguirlo en las posibilidades y beneficios que ofrecen las nuevas tecnologías en tres áreas definidas: Consultas Externas, Hospitalización y Quirófano, con la Cirugía Mayor Ambulatoria.

La plantilla media del centro desde su inauguración en febrero de 2004 ha sido de 492 profesionales de todas las categorías sanitarias y no sanitarias, de los cuales el 70 por ciento son mujeres, siendo la edad media actual de la plantilla de profesionales es de 44 años.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍAS: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
  • 22.3.21
La Comisión de Patrimonio de la Delegación de Cultura y Patrimonio Histórico ha informado favorablemente el proyecto de excavación y consolidación de la muralla sureste del Castillo de Dos Hermanas, ubicado en Montemayor, cuyo objetivo es consolidar el lienzo de orientación este de la torre de este enclave declarado Bien de Interés Cultural (BIC).


La delegada territorial de Cultura y Patrimonio Histórico, Cristina Casanueva ha resaltado que “primero se llevará a cabo una excavación arqueológica preventiva para definir con precisión las características constructivas para luego acometer las consolidaciones necesarias que eviten el colapso de las nuevas estructuras”.

Casanueva ha detallado que se va a actuar en “un muro compuesto por zócalo de mampostería y restos del núcleo de tapial”, donde se prevé la limpieza superficial del tapial y restituciones puntuales del mismo para estabilización; así como inyecciones de mortero de cal y refuerzo de grietas con varillas de fibra de vidrio”. Al mismo tiempo, para tratar la mampostería “se procederá a su limpieza, recolocación de mampuestos y entonación cromática”.

El proyecto que ha dado luz verde la Comisión de Patrimonio de la Delegación de Cultura y Patrimonio Histórico ha sido presentado por el Ayuntamiento de Montemayor y cuenta con un presupuesto de 47.871,43 euros. Se viene actuando en la conservación desde 2017 para conservar este castillo medieval abandonado y saqueado en época moderna, colmatándose progresivamente con tierras.

Por su parte, Casanueva ha resaltado “la importancia de este tipo de proyectos que pone en valor nuestro patrimonio histórico en un entorno rural de gran atractivo para atraer el turismo rural”. El Castillo de Dos Hermanas es una antigua fortaleza medieval, además de un asentamiento orientalizante, ibérico y romano, origen de la población de Montemayor, que se trasladó a su actual emplazamiento en el siglo XIV.

La fortificación ocupa un pequeño cerro ceñido al sur por el arroyo Carchena, en un entorno rural de campos cultivados, donde hay un yacimiento arqueológico con restos desde el calcolítico. En las proximidades del arroyo destaca un gran pilar asociado a una vía pecuaria.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 20.3.21
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo está preparando una nueva regulación del programa de Escuelas Taller y Talleres de Empleo con novedades que mejoren su eficacia. Un Informe de Evaluación que se ha realizado con respecto a la última convocatoria –iniciada en 2016 y que concluyó el año pasado, con dos iniciativas de la mano de la Mancomunidad Campiña Sur–, constató los bajos niveles de inserción del alumnado tras la finalización de los proyectos. En este estudio han participado 109 entidades y 2.785 alumnos de los 167 proyectos que se pusieron en marcha en Andalucía.


El delegado de Empleo, Ángel Herrador, ha explicado que el diseño anterior del programa de Escuelas Taller y Talleres de Empleo “no atendía ni las necesidades del territorio ni del sistema productivo, por ello la Consejería ya está trabajando en la elaboración de las nuevas bases reguladoras de la futura convocatoria, en la que se incorporarán las mejoras propuestas en el Informe de Evaluación”.

Herrador, que ha reafirmado el compromiso de la Junta “con el mantenimiento del programa”, ha adelantado que la próxima convocatoria tendrá un presupuesto de 30 millones de euros y ha añadido que se está a la espera de que se apruebe por parte del Gobierno de España el Real Decreto que regule los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo “para poder lanzar tras ello nuestra convocatoria”.

El nuevo programa también se han incorporado aportaciones del sector formativo, que han participado en una Mesa Técnica en la que estuvieron representadas las Asociaciones de Profesionales de las Escuelas Taller y Talleres de Empleo en el ámbito andaluz y sus delegaciones territoriales. “Aún hoy siguen participando en la elaboración de la futura normativa que estamos elaborando contando con todos para mejorar este importante programa”, subrayó el delegado.

Entre las novedades a introducir, esta la apertura de estos programas a las entidades privadas sin ánimo de lucro para proyectos de utilidad pública e interés social (en la anterior convocatoria sólo podían ser promotoras las entidades locales), y la adaptación a ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado, con un proceso participativo que facilite un diagnóstico de la situación, como ya ocurre con el diseño de los programas de Formación Profesional para el Empleo.

La posibilidad de que participen en las Escuelas Taller menores de 30 años, ampliando así el intervalo de edad que antes estaba situado en los menores de 25 años; la incorporación de acciones de orientación, asesoramiento, información profesional y formación empresarial tanto para la búsqueda de empleo como para el autoempleo; o la mejora de los procesos de selección tanto del alumnado como del personal formador, son otras de las incorporaciones que se quieren realizar para la próxima convocatoria.

Asimismo, también se baraja en los Talleres de Empleo, dirigidos a mayores de 30 años, que el colectivo de mayores de 45 años y mujeres víctimas de violencia de género se vean favorecidos en los procesos de selección de los proyectos.

El responsable territorial ha explicado que se apuesta “por dar continuidad a las convocatorias, ya que entre 2011 y 2016 no se produjo ninguna, así como establecer un sistema de evaluación permanente, con requisitos como exigir a las entidades informes de inserción a los seis meses”.

La última convocatoria de Escuelas Taller y Talleres de Empleo se lanzó el 16 de diciembre de 2016 y a finales de 2017 se publicaba la resolución definitiva de los proyectos aprobados para la provincia de Córdoba, 19 en total, 9 Escuelas Taller (menores 25 años) y 10 Talleres de Empleo (mayores 25 años). Se formaron 285 desempleados. El presupuesto con el que contó Córdoba fue de 4,9 millones de euros.

A principios de 2020 terminaron las últimas iniciativas que han sido desarrolladas por seis ayuntamientos (Lucena -3-, Cabra, Puente Genil, Almódovar del Río, Monturque e Iznajar) y tres mancomunidades (Vega del Gualquivir -6-, Guadiato -3- y Campiña Sur -2-).

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
  • 17.3.21
La Diputación de Córdoba y los ayuntamientos de Moriles, Aguilar de la Frontera y Puente Genil han suscrito un acuerdo a través del cual se procederá a la gestión, pago del canon de arrendamiento, mantenimiento y conservación de la Vía Verde del Aceite en su tramo IV, denominado Camino Natural-Vía Verde del Aceite.


El presidente de la institución provincial, Antonio Ruiz, ha declarado que “con esta firma, en la que también está presente el delegado de Medio Natural de la institución provincial, Francisco Palomares, afianzamos nuestro compromiso con un proyecto que pretende que esta ruta se convierta en la principal puerta de entrada al parque natural de las Sierras Subbéticas”.

Según Ruiz, “contar en nuestra provincia con esta vía verde es un privilegio, ya que se trata de la de mayor longitud de Andalucía y una de las más extensas de España, además de estar dotada con importantes infraestructuras de descanso, alojamiento y servicios”.

“Nos encontramos así, ante un recurso que tiene un importante impacto en el territorio, que precisa de seguir apostando por su puesta en valor y difusión para convertirlo en referente y una puerta de entrada al turismo de nuestra provincia”, ha continuado Ruiz.

El máximo responsable de la Diputación ha incidido en que “este acuerdo supone afianzar el compromiso con los municipios de la provincia, en este caso, Moriles, Aguilar de la Frontera y Puente Genil, y con sus vecinos y vecinas, poniendo en marcha infraestructuras que facilitan la práctica de actividades como el senderismo o el ciclismo”.

Ruiz ha apuntillado que “se trata, sin duda, de un recurso que contribuye al desarrollo económico de estos pueblos, así como de todos los que atraviesa esta vía, convirtiéndose en un elemento vertebrador del territorio e impulsor del turismo de interior, sector en el que nuestra provincia es un destino de referencia”.

“La conservación y mantenimiento de este camino natural permitirá, además, la conservación y sostenibilidad del entorno natural de la provincia, poniendo en valor el trazado de una antigua vía de tren”, ha concluido el presidente de la Diputación de Córdoba.

El proyecto Camino Natural-Vía Verde del Aceite forma parte del Programa de Caminos Naturales del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y del Programa de Vías Verdes que coordina la Fundación de los Ferrocarriles Españoles y viene desarrollándose desde 1993.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 14.3.21
La Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local de la Junta de Andalucía ha señalado que las vacantes existentes en la plantilla del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1, y Juzgado de Violencia de Género, de Montilla serán cubiertas la próxima semana. Con ello, el Gobierno andaluz pretende dar respuesta a una situación que ha generado el cese de la actividad ordinaria de este servicio.


En declaraciones a Europa Press, fuentes de Justicia han detallado que en los próximos días se dotará al juzgado montillano del personal necesario para cubrir las cinco plazas de funcionarios operativos gracias a la incorporación de dos interinos y la reincorporación de una trabajadora que se encontraba en cuarentena por contacto directo con un caso de covid-19.

En este sentido, las mismas fuentes han explicado que las actuales vacantes en el servicio son consecuencia de, además de la cuarentena preventiva de una de sus trabajadoras, que una de las plazas existentes no fue ocupada por el titular de la misma en el último concurso de los distintos cuerpos de Justicia.

Con todo, según las previsiones anunciadas, la incorporación del nuevo personal tendrá lugar a mediados de la próxima semana, a la vez que apuntan que la ocupación de dichas plazas no se ha realizado con anterioridad como consecuencia de las renuncias por parte de los funcionarios que están en comisión de servicios en otros juzgados, o por los plazos establecidos en el plazo de incorporación.

Precisamente, la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) avaló ayer la cesión de la actividad en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Montilla, que a su vez asume las competencias en materia de violencia de género, como consecuencia de la falta de personal que permita el desarrollo normal de sus funciones. Por ello, el Tribunal solicitó a la Junta de Andalucía que agilice la incorporación del personal necesario para cubrir las actuales vacantes "para seguir garantizando el derecho a la tutela judicial efectiva".

Como sede del Partido Judicial número 11 de la provincia de Córdoba, el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Montilla es competente para conocer los asuntos que tienen lugar en los municipios de Fernán Núñez, Montalbán, Montemayor, Montilla, La Rambla, San Sebastián de los Ballesteros, Santaella y La Victoria, así como cualesquiera otros en los que pueda haber implicados o interesados vecinos residentes o con intereses particulares en cualquiera de estas localidades de referencia.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
  • 14.3.21
El Sindicato de Enfermería, SATSE, coincidiendo con la celebración del Día Europeo contra la Violencia a Médicos y Sanitarios, ha elaborado un proyecto de ley estatal que contempla más de 50 medidas y actuaciones concretas para luchar de manera conjunta, coordinada y eficaz contra la violencia física y verbal que siguen sufriendo en tiempos de pandemia todos los profesionales sanitarios, y que en el año 2020 se saldó con una decena de agresiones en el Distrito Sanitario Córdoba Sur.


SATSE subraya que el grave problema de la violencia en el ámbito sanitario, que afecta a ocho de cada diez enfermeras y enfermeros, sigue muy presente en los difíciles momentos actuales por la pandemia de la covid-19, registrándose de manera frecuente nuevos episodios de agresiones verbales, como insultos o amenazas, y también de carácter físico, como empujones, puñetazos o golpes.

En concreto, según los datos del registro del Servicio Andaluz de Salud recopilados por el sindicato de Enfermería, durante el pasado año 2020 se produjeron en centros sanitarios de Córdoba 24 agresiones físicas y 90 verbales, tales como amenazas o insultos. Unas agresiones que, según SATSE, se producen ante la demanda de atención o la disconformidad con el trato en la mayoría de los casos.

Por centros la mayor parte de estas agresiones se registraron en la capital con 60 contra profesionales del Hospital Reina Sofía (16 físicas y 44 verbales) y en los centros de Salud del Distrito Córdoba con 20, dos de ellas de carácter físico. Por su parte, el resto de agresiones registradas en la provincia se produjeron en los centros de Salud de los Distritos Guadalquivir (16 agresiones), Córdoba Norte (3) y Córdoba Sur (10) y en los Hospitales del Valle de los Pedroches (2 físicas) e Infanta Margarita (3 agresiones físicas).

Ante esta lamentable realidad, y después de constatar que las diferentes administraciones sanitarias competentes siguen actuando frente a este problema de manera descoordinada e ineficaz, SATSE reitera la necesidad de contar con una norma a nivel estatal que obligue a todas ellas a priorizar la lucha contra esta lacra que afecta a la integridad física y emocional de las personas que se dedican con todo su esfuerzo y compromiso a atender y cuidar a otras.

Más seguridad

Al objeto de que no se llegue a producir ninguna agresión a un profesional sanitario, SATSE propone, entre otras medidas de carácter estructural, el generalizar los sistemas de videovigilancia durante las 24 horas en los pasillos y en las salas de espera y de admisión de los centros sanitarios, así como los dispositivos sonoros de alarma en las consultas, y que la iluminación sea optima en cualquier estancia del centro.

Entre las medidas de carácter activo, la organización sindical apunta la inclusión en la historia clínica del paciente de sus antecedentes como sujeto activo de violencia sanitaria, si es el caso, y, entre las de carácter organizativo, reducir los tiempos de espera, garantizar una ratio adecuada y segura de pacientes por enfermera/o e implantar un sistema de organización debidamente protocolizado para pacientes y familiares.

Asimismo, el Sindicato de Enfermería defiende que las enfermeras y enfermeros atiendan, con las medidas de seguridad pertinentes, a aquellos pacientes con antecedentes por un acto de violencia y que sean acompañados por las fuerzas de seguridad si tienen que prestar asistencia en los domicilios de pacientes condenados por cometer este tipo de actos.

De otro lado, la organización sindical apuesta por la creación de la figura del delegado de prevención contra la violencia en el ámbito sanitario, que formaría parte del Comité de Seguridad y Salud del centro y que se encargaría de vigilar el cumplimiento de las medidas puestas en marcha, así como de demandarlas si no se estuviesen desarrollando de manera adecuada.

Una vez registrado un caso de agresión, desde el Sindicato de Enfermería se propone, entre otras medidas, la implementación de un servicio específico encargado de prestar apoyo psicológico a la víctima, así como poner a disposición del enfermero o enfermera un servicio encargado de tramitar directamente con el Ministerio Fiscal la denuncia que pudiera presentar.

Por último, en el ámbito de la administración pública, SATSE aboga por que el servicio autonómico de salud correspondiente se persone como acusación particular en las causas penales abiertas, y que la víctima de un caso probado de violencia sanitaria pueda solicitar el traslado a una plaza o puesto en distinto centro, servicio o unidad.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN

  • 13.3.21
La Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha avalado la cesión de la actividad en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Montilla, que a su vez asume las competencias en materia de violencia de género, como consecuencia de la falta de personal que permita el desarrollo normal de sus funciones. Por ello, el Tribunal ha solicitado a la Junta de Andalucía que agilice la incorporación del personal necesario para cubrir las actuales vacantes "para seguir garantizando el derecho a la tutela judicial efectiva".


Según recoge el acuerdo adoptado por la Sala de Gobierno del TSJA, "se estima correcta la medida coyuntural acordada" por el secretario coordinador de Córdoba de mantener exclusivamente la actividad de este juzgado al servicio de guardia y las actuaciones urgentes desde el pasado 5 de marzo. "Se apoya en su integridad la solicitud que se realiza desde ese órgano judicial toda vez que el servicio público que debe prestarse está sensiblemente mermado y se dificulta gravemente la atención a los ciudadanos", señala el documento.

En concreto, como ya informó Montilla Digital, el magistrado encargado de este juzgado, Antonio José Puntas Matas, comunicó el cese de la actividad toda vez que desde el pasado 2 de marzo la plantilla de este servicio se limita a una tramitadora, un letrado de la administración de justicia y el magistrado, como consecuencia de los traslados de parte del personal en fechas recientes tras el concurso para los distintos cuerpos de justicia, sin que dichas plazas hayan sido cubiertas.

En este sentido, el TSJA reconoce que las numerosas vacantes en el servicio ha generado que la "escasa –y muy deficitaria– plantilla provoque suspensiones de juicios y retrasos reiterados en la tramitación de todo tipo de asuntos". 

Una falta de personal de la que, según apuntó el magistrado, se advirtió a la Delegación de la Consejería de Regeneración, Justicia y Administración Local en Córdoba e instó a reforzar la plantilla del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1, sin obtener respuesta a dicha demanda.

Por ello, la Sala de Gobierno del TSJA insta a la Consejería de Justicia solventar los obstáculos existentes para la designación de los funcionarios necesarios para este juzgado, "tanto titulares como de refuerzo ya que esta dejación de funciones y el dilatado periodo de tiempo sin cubrir bajas y vacantes genera disfunciones evidentes en el derecho a la tutela judicial efectiva, aparte de quejas justificadas en todos los operadores jurídicos implicados y en la ciudadanía en general".

Como sede del Partido Judicial número 11 de la provincia de Córdoba, el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Montilla es competente para conocer los asuntos que tienen lugar en los municipios de Fernán Núñez, Montalbán, Montemayor, Montilla, La Rambla, San Sebastián de los Ballesteros, Santaella y La Victoria, así como cualesquiera otros en los que pueda haber implicados o interesados vecinos residentes o con intereses particulares en cualquiera de estas localidades de referencia.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO

  • 11.3.21
Una nueva investigación en torno a la serie de fotografías más famosa de Robert Capa, en la que se incluye la icónica Muerte de un miliciano, ha arrojado importantes conclusiones sobre los protagonistas de las imágenes y el escenario en el que fueron tomadas. El estudio, realizado por el historiador Fernando Penco a petición del Foro por la Memoria de Espejo, ha sido posible gracias a la convocatoria de subvenciones lanzada en 2020 por la Delegación de Memoria Democrática de la Diputación de Córdoba.


Este estudio arroja como novedades preliminares principales, que se ha logrado identificar a uno de los milicianos que aparecen en la serie de fotografías y señala que el lugar donde fueron tomadas es el Cerro del Alcaparral, unos 300 metros más al sur del lugar en el que el propio Fernando Penco y el fotógrafo Juan Obrero la ubicaron en 2009.

Así lo han puesto de manifiesto en una rueda de prensa el diputado de Memoria Democrática, Ramón Hernández, junto al investigador responsable del estudio, Fernando Penco, y José Luis Santos Medina, presidente del Foro por la Memoria de Espejo y sobrino nieto del miliciano identificado en la fotografía.

Ramón Hernández ha señalado que “los frutos que ha dado esta investigación son una muestra más de la importancia que tiene apoyar a quienes, desde el compromiso con la recuperación de nuestra memoria, trabajan para arrojar luz sobre episodios que no forman parte de la ‘historia oficial’ que estudiamos en la escuela”.

En este sentido, el diputado ha señalado que, “además del valor que tendrán los resultados de este estudio para investigaciones sucesivas, destacamos el trabajo realizado de forma paralela para volcar el conocimiento existente en torno a la fotografía del miliciano de Capa en un cuaderno didáctico enfocado tanto al profesorado como al alumnado de la ESO, así como en un vídeo divulgativo que permitirá darlo a conocer entre la población”.

Esta idea, ha subrayado Hernández, “entronca con uno de los objetivos principales de esta Delegación, que es el de democratizar el acceso a la Memoria, especialmente a la que nos habla de lo que sucedió en nuestros pueblos durante la Guerra Civil y la posterior dictadura, reparando con ello el olvido histórico al que fueron condenados los y las protagonistas de aquellos años oscuros”.

Al mismo tiempo, Ramón Hernández ha apoyado la apuesta de los investigadores por “continuar la senda de recuperación y difusión de nuestra memoria desde el punto de partida que supone este proyecto”. El diputado ha señalado la importancia de “dar a conocer que la fotografía de Capa, una de las grandes obras de la fotografía del siglo XX y considerada un símbolo de la Guerra Civil Española, se tomó en la provincia de Córdoba”, de modo que el lugar señalado pueda convertirse además en un reclamo turístico y en un enclave de visita obligada para amantes de la fotografía y de la historia y para cualquier persona comprometida con la recuperación de la Memoria”.

Por su parte, Penco ha explicado que el miliciano identificado es el oficial Rafael Medina, que en las imágenes tomadas por Robert Capa aparece con gorra de plato y dando órdenes al resto de milicianos. A comienzos de septiembre de 1936, Rafael Medina ocupaba el cargo de presidente del Consejo de Guerra en Espejo que se constituyó el 22 de julio de 1936, siendo la persona encargada de organizar a las milicias en esta parte del frente.

Según el historiador, “su aparición en las fotografías coincide con el relato de Robert Capa, que comentó a medios de comunicación estadounidenses que fue un oficial quien les acompañó hasta el lugar donde se tomó la fotografía”. Para este hallazgo ha sido esencial “la colaboración de los familiares de Rafael Medina, tristemente fusilado tras un juicio sumarísimo en noviembre de 1939 y cuyos restos fueron sepultados en el cementerio de Castro del Río, donde esperan poder ser identificados”.


El otro resultado de este estudio preliminar, cuyo objetivo prioritario ha sido revisar y poner en valor las principales investigaciones que se han producido a raíz de la localización de la instantánea en Espejo en 2009, tiene que ver con el lugar en el que fue tomada y que se ubica en el Cerro del Alcaparral, unos 300 metros más al sur de la Haza del Reloj, lugar en el que se creía que se hicieron la foto y toda la serie del Miliciano caído.

Penco ha explicado que “las claves que nos han servido para extraer esta conclusión son, por un lado, las fotos que, con los números 868 y 881, publicó Richard Whelan en This is war! (2007) y que atribuyó al carrete original; por otro lado, los Molinos del Campo; emplazamiento que ya identificamos en 2009 y del que sólo se conserva el molino central o Cortijo de Américo”.

En este sentido, el investigador ha señalado que “si los tres molinos estuviesen en pie, tal y como se encontraban en septiembre 1936, por la orientación de las fotos comentadas, el único emplazamiento posible desde el que se pudieron haber tomado es desde el Cerro del Alcaparral, como se deduce de las tangentes y alineaciones que hemos trazado con ordenadores”. Penco ha podido localizar alrededor de una veintena de puntos que avalan su hipótesis, si bien ha reiterado que “la investigación, una vez hecha pública, ha de someterse a discusión como corresponde”.

Por su parte, Santos Medina ha realizado un recorrido por la historia de su tío abuelo, Rafael Medina Ramírez, que tuvo un papel protagonista en la defensa del pueblo de Espejo frente a las tropas golpistas en los primeros años de la Guerra Civil. Ha recordado que en Espejo encontraron “una fuerte oposición por parte de la defensa republicana, que aguantó tres días hasta que el pueblo sucumbió ante las tropas franquistas”.

El también presidente del Foro por la Memoria de Espejo ha recordado el “impacto y la universalidad” de las fotografías de Robert Capa, por lo que ha reivindicado “la oportunidad que puede suponer para Espejo declarar el espacio en el que fueron tomadas como Bien de Interés Cultural (BIC) y su inclusión dentro del catálogo de Lugares de Memoria Histórica de Andalucía”.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 11.3.21
Los Bomberos han sofocado el incendio de un camión calcinado en la A-318 a la altura de Moriles, en la provincia de Córdoba, que ha obligado al corte de la circulación durante algo más de 45 minutos, según informa Emergencias 112 Andalucía, servicio adscrito a la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta.


A las 9.18 horas se atendía en el Teléfono de Emergencias 112 la primera de varias llamadas que alertaban de un camión en llamas en el kilómetro 27,500 de la carretera A-318, a la altura del término municipal de Moriles, en sentido Lucena.

Hasta el lugar se desplazaron Bomberos de dos parques (de Lucena y de Puente Genil) para extinguir las llamas del camión que transportaba palés. Según fuentes de los servicios contraincendios, el fuego se originó en la cabina y se extendió al resto, quedando completamente calcinado.

Afortunadamente, no ha habido que lamentar heridos.El tráfico ha estado interrumpido durante unos aproximadamente 45 minutos mientras trabajaban los servicios de emergencia. La circulación fue posteriormente normalizada dando paso a través de un carril.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR




  • 9.3.21
La antigua carretera entre Córdoba y Málaga (N-331) ha registrado esta tarde un choque entre dos vehículos, en dirección hacia Montilla, a escasos metros de la curva que da acceso a la Vereda de Los Limones. El accidente, cuyas causas aún se desconocen, se ha saldado con una mujer herida, que ha sido traslada al Hospital de Montilla.


El Servicio de Emergencias 112 de Andalucía ha informado a Montilla Digital que el accidente tuvo lugar en torno a las 15.00 de la tarde cuando, varios testigos, alertaron de una colisión entre dos vehículos en un punto cercano a uno de los accesos a Montilla.

Hasta el lugar de los hechos se desplazó una dotación del Consorcio de Prevención de Incendios de la Diputación de Córdoba, procedente del Parque de Montilla, así como efectivos de la Guardia Civil. Finalmente, si bien no fue necesaria la excarcelación de ninguno de los ocupantes de los vehículos implicados, los servicios sanitarios han trasladado a una mujer herida hasta el Hospital Comarcal de Montilla.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN




  • 7.3.21
La convocatoria 2020 de las ayudas LEADER previstas en la Estrategia de Desarrollo Local (EDL) del Grupo de Desarrollo Local (GDR) Campiña Sur Cordobesa ha generado una gran demanda, registrando un total de 52 solicitudes de ayudas por un importe global de 2,08 millones de euros. De este modo, las solicitudes presentadas duplican el importe previsto en la convocatoria para este año, fijado en 1,04 millones de euros.


Entre los proyectos presentados, como ya señalara el GDR el pasado mes de enero tras finalizar el plazo de presentación de solicitudes, destacan los proyectos de modernización de almazaras, diversificación de industrias agroalimentarias o creación de nuevas empresas de servicios, turismo, ocio y deporte o calidad de vida.

A estas iniciativas se unen otras solicitudes para mejora de equipamientos públicos, adecuación de espacios verdes o lograr mayor eficiencia energética. Las ayudas públicas al Desarrollo Rural pueden ser un impulso decisivo para reactivar la economía de los municipios, pues fomentan una inversión privada que duplica el presupuesto de las convocatorias. En este caso, con las solicitudes presentadas la inversión global supera los 4,9 millones de euros.

El programa de ayudas, está financiado por el Fondo Europeo FEADER (90 por ciento) y por la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible (10 por ciento) y está dirigido a promover el desarrollo sostenible, de los municipios de la Comarca Campiña Sur, en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2014- 2020.

Las ayudas LEADER son en estos momentos una herramienta clave para impulsar la actividad económica en los municipios frente a la crisis derivada de la COVID 19, ya que el tejido empresarial en su conjunto, tanto los autónomos como los comercios y pequeñas empresas, así como las cooperativas e industrias alimentarias están contribuyendo a mantener y generar empleo en la comarca.

Según los datos aportados, los proyectos presentados contribuyen a la creación de unos 16 nuevos empleos, muchos de los cuales serán ocupados por personas jóvenes. De ahí que sea fundamental agilizar la tramitación de estas ayudas, simplificar la burocracia y dar respuesta a las demandas y retos que enfrentan las empresas y la sociedad para recuperar la actividad económica lo antes posible.

En la Campiña Sur, la convocatoria de ayudas LEADER de la EDL para 2020 incluye diferentes líneas, según los grandes objetivos fijados en la misma: la mejora de la competitividad y la sostenibilidad de la industria agroalimentaria, el apoyo al sector agrario y alimentario ecológico, fortalecimiento y creación de pymes, apoyo al emprendimiento con especial atención a iniciativas de jóvenes, colectivos desfavorecidos y mujeres.

Asimismo, se pretende impulsar la sostenibilidad y lucha contra el cambio climático en el tejido empresarial, adecuación de equipamientos e infraestructuras para la conservación del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático y mejora y desarrollo de la oferta turística y apoyo a la artesanía comarcal.

Las líneas con mayor volumen de solicitudes han sido las ayudas al sector agroalimentario; así como las ayudas a PYMES. Además se han presentado proyectos no productivos de entidades públicas para mejora de equipamientos públicos y de entidades privadas para proyectos formativos y de sensibilización en producción ecológica o medio ambiente.

Les siguen con menor demanda las ayudas al sector de turismo y artesanía comarcal, lo que refleja las dificultades que atraviesa el sector y la necesidad de adaptar las convocatorias pendientes para impulsar de nuevo estos sectores estratégicos.

El Grupo Campiña Sur es una entidad sin ánimo de lucro, integrada por entidades públicas y privadas que actúa en un territorio integrado por los municipios de, Aguilar de la Frontera, Fernán Núñez, Montalbán, Montemayor, Montilla, Monturque, Moriles, Puente Genil, La Rambla, Santaella, San Sebastián de los Ballesteros y La Guijarrosa.

Los objetivos trazados en la Estrategia de Desarrollo Local (EDL) de la Campiña Sur para el período 2014-2020 son impulsar el desarrollo económico de los municipios de la comarca, además de atender a la mejora de la calidad de vida en la zona con una especial atención a la igualdad de oportunidades, la protección del patrimonio y del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 6.3.21
La presidenta de la Comisión de Empleo de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) y alcaldesa de Monturque, Teresa Romero Pérez, ha instado a la Junta de Andalucía a impulsar las políticas locales de empleo y desarrollo económico ante la situación tan difícil que sufre gran parte de los municipios andaluces, motivada por la crisis social y económica como consecuencia de la pandemia del covid-19 y las medidas sanitarias que se vienen implantando en Andalucía.


Romero ha subrayado que “el aumento de contagios, en esta nueva ola, supone un nuevo golpe para la actividad económica y el empleo que afecta a la ciudadanía y se refleja a diario en nuestros pueblos y ciudades”. En este sentido, ha abundado que “desde el municipalismo se ha venido trabajando intensamente en buscar soluciones que ayuden a paliar esta difícil situación, desplegando todos los recursos y medios disponibles desde los Gobiernos locales”.

“La Administración local es la más cercana a la ciudadanía, por eso alcaldes y alcaldesas hemos asumido, desde el inicio de esta pandemia, un importante papel que se ha traducido en una apuesta por incrementar los servicios públicos en esta situación excepcional; en muchos casos, trasvasando su propio ámbito de responsabilidades y competencias que legalmente corresponden a los entes locales porque lo importante es que nadie de quede atrás”, ha resaltado.

De esta manera, ha afirmado que “desde los Gobiernos locales, el objetivo prioritario ha sido atender las necesidades básicas de familias que se han visto afectadas por la pérdida de sus empleos y la reducción drástica de sus ingresos. Esta situación ha provocado que muchos municipios hayan experimentado un fuerte incremento de peticiones de ayuda a través de los servicios sociales comunitarios de competencia municipal, que se ven desbordados”.

La presidenta de la Comisión de Empleo de la FAMP ha recordado que desde la Federación, al inicio de la pandemia, se propuso a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, e incluso al presidente Juanma Moreno, “la necesidad urgente de reforzar sustancialmente los planes autonómicos de empleo, competencia exclusiva de la Junta, como herramienta fundamental para paliar la agobiante situación de decaimiento económico y desempleo en nuestro territorio”.

Así como el interés de las entidades locales “para poder poner en marcha políticas de fomento económico y de empleo usando recursos propios, sobre todo en el uso de los remanentes de muchos municipios andaluces gracias a las medidas de ahorro del gasto público de estos últimos años, como una oportunidad que no debe dejarse pasar y que requiere buscar vías de colaboración que superen posibles trabas jurídicas derivadas de la ausencia de competencias de los Gobiernos locales en materia de empleo y ayudas a PYMES y autónomos”.

Romero ha destacado que desde la FAMP se trabajó con la Consejería de Empleo en una propuesta de Convenio Marco que amparase una línea efectiva de colaboración Junta-Entidades locales que posibilitase un diseño urgente y conjunto de un Plan Especial de Empleo, lo suficientemente versátil y con dotación de financiación de ambas Administraciones, que permitiese crear empleo y ayudas a empresarios locales para reactivar el tejido económico y social; y con el fin de que muchas familias afectadas por la crisis tuvieran una rápida respuesta a sus problemas.

“Desde finales de diciembre, en que se intercambiaron los últimos intentos de llegar a estos convenios, que permitan invertir remanentes municipales en estos planes locales de dinamización económica y de empleo con garantías competenciales de ambas Administraciones, aún no se ha tenido una respuesta definitiva por parte de la Junta de Andalucía para poner en marcha estas herramientas que impulsarían la dinamización de nuestro territorio y aplicar los recursos municipales disponibles de forma eficiente y con garantías jurídicas”.

Finalmente, Romero espera que “desde la Consejería de Empleo tengamos una pronta respuesta y que se oriente a buscar medidas consensuadas, respetuosas con las competencias de ambas Administraciones y con la legalidad vigente, desde el respeto interinstitucional y con la mirada puesta en una cogobernanza que busque soluciones a los problemas de la ciudadanía”.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
  • 3.3.21
El Hospital Comarcal de Montilla, junto al resto de centros gestionados por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, se suma por sexto año consecutivo a la campaña mundial en redes sociales para dar visibilidad a los defectos congénitos, aprovechando la celebración, el miércoles 3 de marzo, del Día Mundial de este problema de salud. La iniciativa busca concienciar a la población general sobre la existencia de este tipo de afecciones, informando acerca de su prevalencia y repercusiones, así como incidiendo en la importancia de la prevención, sobre todo mediante pautas de salud de cara a la planificación del embarazo aplicables a los dos miembros de la pareja.


Para ello, la Agencia se ha sumado de nuevo a la campaña en redes sociales organizada en torno a este día mundial mediante Twitter. Concretamente, se ha dado soporte a la iniciativa a través del apartado Info útil de su web y del perfil oficial de Twitter @hospitalesAG, desde donde personas y organismos de todo el mundo compartirán al unísono mensajes sobre los defectos congénitos el 3 de marzo. Los hashtags de la campaña en Twitter son #WorldBDDay, #Muchosdefectos1voz y #DiaMundialDefectosCongenitos. En este año 2021 hay registradas 191 organizaciones de todo el mundo, por lo que se espera conseguir una importante repercusión.

Igualmente, el próximo jueves 18 de marzo se va a celebrar una charla en formato 'online', dirigida a profesionales sanitarios, sobre Defectos congénitos y oportunidades para la prevención, a cargo de la pediatra del centro hospitalario montillano Francisca Luisa Gallardo, promotora de esta actividad en la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir. 

En ella se hablará sobre la frecuencia de los defectos congénitos, así como cuáles son los más frecuentes, sus consecuencias y las necesidades que se derivan de ellos, medidas preventivas y consejos que se pueden seguir antes y durante el embarazo para evitar algunos de estos problemas de salud en el feto, o cómo los trastornos del espectro alcohólico fetal son la principal causa de discapacidades prevenibles en el mundo.

Sobre los defectos congénitos

Los defectos congénitos afectan entre al 3 y al 6 por ciento de los recién nacidos, independientemente de su raza o lugar de nacimiento y constituyen una de las primeras causas de mortalidad neonatal. Los bebés con defectos congénitos que sobreviven pueden sufrir discapacidad y van a necesitar cuidados de salud que les ayuden a mejorar su calidad de vida y les permitan participar activamente en la sociedad. 

Este tipo de problemas de salud están originados por causas genéticas y ambientales. Entre las principales causas ambientales se encuentran la exposición a tóxicos (alcohol, drogas, tabaco, fármacos) y factores infecciosos, entre otros.

Para prevenir los defectos congénitos, es muy importante planificar adecuadamente el embarazo evitando o abandonando con previa antelación el consumo de productos tóxicos como alcohol, drogas y tabaco, así como la automedicación. En este sentido, Gallardo señala que “el alcohol es la principal causa no genética de retraso mental y que no existe ninguna cantidad de alcohol que sea ‘segura’ durante el embarazo”.

Además, es recomendable iniciar la suplementación de ácido fólico al menos tres meses antes de abandonar el método anticonceptivo. Los suplementos de ácido fólico han demostrado disminuir el riesgo en el recién nacido de espina bífida y otros defectos del tubo neural.

La dosis recomendada para la población general es de 400 mcg/día (0,4 mg). Conviene subrayar que las mismas recomendaciones acerca de tomar suplementos preconcepcionales de ácido fólico y evitar sustancias tóxicas o nocivas para la salud se aplican también a los varones, ya que ellos aportan la mitad de la carga genética del cigoto. 

"Esta sencilla pauta reduce de manera muy significativa la aparición de algunos de los defectos congénitos más frecuentes en los bebés, como la espina bífida y otros defectos del sistema nervioso central, así como algunos casos de cardiopatías congénitas o labio leporino”, apunta Gallardo.

Asimismo, las madres que tengan algún problema de salud tendrán que ponerse en contacto con su médico para determinar cuál es el mejor momento para el embarazo y si se precisa hacer algún ajuste en su medicación.

Otras actividades

El Hospital de Montilla participa, desde enero de 2005, en el Estudio Colaborativo Español de Malformaciones Congénitas (ECEMC), un Programa de investigación clínica y epidemiológica que estudia los defectos congénitos del desarrollo humano. Se trata de un estudio retrospectivo que vigila la frecuencia de los distintos defectos congénitos e investiga los factores de riesgo genéticos y ambientales implicados en su origen.

Precisamente por su implicación en la prevención de los defectos congénitos, las entidades organizadoras del Día Mundial concedieron a la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir la distinción Platinum Partner en 2019, como reconocimiento a la especial implicación de esta organización sanitaria en la celebración de esta efeméride.

En el Hospital de Montilla, entre los años 2005 y 2019, se han registrado un total de 7.576 recién nacidos vivos. De ellos, 181 han presentado alguna malformación congénita, lo que supone un 2,4 por ciento del total de recién nacidos vivos de nuestro hospital en ese periodo.

El ECEMC está compuesto por dos grupos básicos: el Grupo Periférico y el Grupo Coordinador. El Grupo Periférico, integrado actualmente por más de 400 médicos que trabajan en hospitales con maternidad de toda España, entre ellos el de Montilla, controla unos 100.000 nacimientos anuales, lo que supone entre el 18 y 20 por ciento de los recién nacidos españoles. El Grupo Coordinador es multidisciplinario y está integrado por especialistas en Genética, Dismorfología, Teratología, Epidemiología y Bioestadística.

El ECEMC pone a disposición de la ciudadanía esta web para facilitar más información . Este grupo ofrece también la posibilidad de realizar consultas telefónicas sobre exposición a teratógenos a través del Servicio de Información Telefónica para la Embarazada en el teléfono 91 822 24 36.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

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